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Managing Human Resources in the European Tourism and Hospitality Industry
Seiten
1995
Cengage Learning EMEA (Verlag)
978-0-412-55630-2 (ISBN)
Cengage Learning EMEA (Verlag)
978-0-412-55630-2 (ISBN)
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This text considers the human resource management issues facing both the tourism and hospitality industries from a multicultural and international perspective.
This book should be of interest to undergraduate and postgraduate students of hospitality and tourism; HND students of H&T; academic libraries; practitioners planning to relocate in Europe; and international hotel schools outside the UK.
This book should be of interest to undergraduate and postgraduate students of hospitality and tourism; HND students of H&T; academic libraries; practitioners planning to relocate in Europe; and international hotel schools outside the UK.
Tourists, tourism and employment: defining the scope of the book. Tourism development and the nature of employment in Europe: an historical perspective. Character structure of the tourism industry in Europe and its impact on employment. The tourism labour market. Quality, service and the HR imperative in tourism. Multi-culturalism in the European tourism industry. The dark side of the coin. Education, training and development for European tourism. Planning European tourism's human resource needs. Human resources in context.
Erscheint lt. Verlag | 20.4.1995 |
---|---|
Reihe/Serie | Chapman & Hall Series in Tourism & Hospitality Management |
Zusatzinfo | illustrations |
Verlagsort | London |
Sprache | englisch |
Maße | 189 x 246 mm |
Gewicht | 500 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Weitere Fachgebiete ► Handwerk | |
ISBN-10 | 0-412-55630-8 / 0412556308 |
ISBN-13 | 978-0-412-55630-2 / 9780412556302 |
Zustand | Neuware |
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