Karrierestrategie und Bewerbungstraining für den erfahrenen Ingenieur
Springer Berlin (Verlag)
978-3-540-65427-8 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Der Ingenieurberuf im Wandel.- Karriereentwicklung firmenintern - Change Management für die Karriere - Change-Agent in der Branche werden.- Karriere durch Positionswechsel - Der erfahrene Produktionsmanager auf Stellensuche - Generalist versus Spezialist.- Karriere mit Existenzgründung - Existenzgründung als Unternehmensberater - Existenzgründung mit Kooperationspartnern - Management Buy Out - Management Buy In - Outsourcing - Informationen für Existenzgründer.- Die Aktivbewerbung als alternatives Bewerbungskonzept - Stellengesuch - Direktbewerbung.- Bewerbungsunterlagen.- Musterbewerbungen - Ingenieur/in mit 45/50 Jahren - Interimmanager mit 55 Jahren - Bewerbungen im Ausland - Bewerbungen um eine Professur.- Vom Erstkontakt bis zur Probezeit.- Kooperationspartner.
Reihe/Serie | VDI-Buch |
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Sprache | deutsch |
Maße | 155 x 235 mm |
Gewicht | 350 g |
Einbandart | Paperback |
Themenwelt | Technik |
Schlagworte | Bewerbung • Change Management • EKS-Methode • Existenzgründung • Ingenieur • Karriere • Karriereentwicklung • Management Buy out • Musterbewerbungen • Outsourcing • Produktionsmanager • Professur |
ISBN-10 | 3-540-65427-5 / 3540654275 |
ISBN-13 | 978-3-540-65427-8 / 9783540654278 |
Zustand | Neuware |
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