Einfluss der computergestützten Informations- und Kommunikationstechnologie auf das menschliche Informationsverhalten
Wirkungsanalyse und organisatorische Reaktionsmöglichkeiten
Seiten
1991
Peter Lang AG, Internationaler Verlag der Wissenschaften
978-3-261-04438-9 (ISBN)
Peter Lang AG, Internationaler Verlag der Wissenschaften
978-3-261-04438-9 (ISBN)
- Keine Verlagsinformationen verfügbar
- Artikel merken
Die vorliegende, interdisziplinäre Arbeit geht der Frage nach, inwiefern das menschliche Informations- und Kommunikationsverhalten durch die zunehmende Technisierung dieses Bereiches beeinflusst wird. Aufgrund einer umfassenden Darstellung dieses Verhaltens und einer Wirkungsanalyse gelangt der Autor zum Schluss, dass wesentliche negative Wirkungen erkennbar sind. Mögliche Gründe dafür sieht er jedoch nicht nur in der Technologie, sondern auch in der ungeeigneten Organisation soziotechnischer Strukturen. Als Bedingung für den 'effizienten' Einsatz der Technologie sieht er einen ganzheitlichen, autonomen und entwicklungsfähigen Menschen und entsprechende Organisationsformen.
Aus dem Inhalt: Informationsbegriff und -merkmale - Menschliches Informationsverhalten - Computergestützte Informations- und Kommunikationstechnologie - Wirkungsanalyse und Ansätze organisatorischer Reaktionsmöglichkeiten.
Erscheinungsdatum | 18.02.2017 |
---|---|
Reihe/Serie | Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes ; 1220 |
Verlagsort | Bern |
Sprache | deutsch |
Gewicht | 440 g |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Verhaltenstherapie | |
Technik ► Nachrichtentechnik | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | COMPUTERGEST • computergestützten • Einfluss • Information • informations • Informationsverhalten • Kommunikationstechnologie • menschliche • Minnig • organisatorische • Reaktionsmöglichkeiten • Wirkungsanalyse |
ISBN-10 | 3-261-04438-1 / 3261044381 |
ISBN-13 | 978-3-261-04438-9 / 9783261044389 |
Zustand | Neuware |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
wirkungsvolle Modelle, kommentierte Falldarstellungen, zahlreiche …
Buch (2023)
Julius Beltz (Verlag)
72,00 €