Optimizing Human Capital with a Strategic Project Office (eBook)
408 Seiten
CRC Press (Verlag)
978-1-4200-3107-2 (ISBN)
Optimizing Human Capital with a Strategic Project Office explores the SPO's potential to transform an enterprise by making the most of people within an organization. This volume provides an exhaustive review of topics such as the hiring, retention, measurement, training, and professional development of knowledge workers in project management. This book's chapters summarize the latest thinking regarding these issues and offer a model of how the best aspirations of workers can become reality through the medium of the SPO.
The authors explore the best practices of project-savvy organizations and offer detailed information on proven models for assessing and developing competency, building inspired teams, and creating a working environment in which motivation thrives. The book includes a set of model role descriptions for staffing the project office-on a divisional or enterprise level-based on original research by the authors.
The book opens by focusing on the business case for reorganizing companies around the managing-by-projects model, the roles of executives in implementing project management change initiatives, and the nuts-and-bolts topics of project personnel management, such as competency, recruiting, and rewards. The final section reviews current developments and trends, identifying the 'people management' issues that generate the greatest organizational changes. Appendices provide examples of tools for establishing project-friendly HR practices under the auspices of a Strategic Project Office.
Optimizing Human Capital with a Strategic Project Office explores the SPO's potential to transform an enterprise by making the most of people within an organization. This volume provides an exhaustive review of topics such as the hiring, retention, measurement, training, and professional development of knowledge workers in project management
Erscheint lt. Verlag | 1.9.2005 |
---|---|
Sprache | englisch |
Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber |
Mathematik / Informatik ► Informatik ► Netzwerke | |
Mathematik / Informatik ► Informatik ► Theorie / Studium | |
Technik ► Umwelttechnik / Biotechnologie | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Projektmanagement | |
Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre | |
ISBN-10 | 1-4200-3107-4 / 1420031074 |
ISBN-13 | 978-1-4200-3107-2 / 9781420031072 |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Kopierschutz: Adobe-DRM
Adobe-DRM ist ein Kopierschutz, der das eBook vor Mißbrauch schützen soll. Dabei wird das eBook bereits beim Download auf Ihre persönliche Adobe-ID autorisiert. Lesen können Sie das eBook dann nur auf den Geräten, welche ebenfalls auf Ihre Adobe-ID registriert sind.
Details zum Adobe-DRM
Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.
Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen eine
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen eine
Geräteliste und zusätzliche Hinweise
Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.
aus dem Bereich