Personalmanagement in Einrichtungen der Sozialen Arbeit
Grundlagen und Instrumente
- Titel erscheint in neuer Auflage
- Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Das vorliegende Buch stellt vielfältiges Material und wichtige Reflexions- und Arbeitshilfen zur Qualifizierung der Personalarbeit in Sozialen Einrichtungen zur Verfügung.
Christina Hölzle, Jg. 1954, Dr. phil., Diplom-Psychologin, ist Professorin für Psychologie mit dem Schwerpunkt Beratung (Einzel-, Gruppen- und Organisationsberatung) an der Fachhochschule Münster. Im weiterbildenden Master-Studiengang 'Sozialmanagement' ist sie verantwortlich für den Lehrbereich 'Leitung und Personalmanagement'.
Teil A: Grundlagen des Personalmanagements1.Einleitung2.Personalmanagement und Organisationsentwicklung3.Quantitative Personalarbeit4.Qualitative Personalarbeit - Personalentwicklung5.Kommunikative Kompetenzen im Bereich Personalmanagement6.ZusammenfassungTeil B: Instrumente des Personalmanagements7.Personalbeschaffung und Personalauswahl8.Einarbeitung und Probezeit9.Das Mitarbeitergespräch10.Personalbeurteilung
Reihe/Serie | Grundlagentexte Soziale Berufe | Reihe Votum |
---|---|
Verlagsort | Weinheim |
Sprache | deutsch |
Gewicht | 385 g |
Einbandart | Paperback |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik |
Schlagworte | Hardcover, Softcover / Pädagogik/Sozialpädagogik, Soziale Arbeit • HC/Pädagogik/Sozialpädagogik, Soziale Arbeit • Personalarbeit • Personalauswahl • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalpolitik • Sozialeinrichtung • Soziale Organisationen |
ISBN-10 | 3-7799-1879-X / 377991879X |
ISBN-13 | 978-3-7799-1879-0 / 9783779918790 |
Zustand | Neuware |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
Grundlagen - Konzepte - Methoden
Buch | Softcover (2023)
Kohlhammer (Verlag)
34,00 €
Eine systematische Einführung
Buch | Softcover (2022)
Springer VS (Verlag)
32,99 €
Entwicklung - Versorgung - Bildung
Buch | Softcover (2021)
Kohlhammer (Verlag)
42,00 €