Personalmanagement in Einrichtungen der Sozialen Arbeit

Grundlagen und Instrumente
Buch | Softcover
2006
Beltz Juventa (Verlag)
978-3-7799-1879-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Personalmanagement in Einrichtungen der Sozialen Arbeit
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Das vorliegende Buch stellt vielfältiges Material und wichtige Reflexions- und Arbeitshilfen zur Qualifizierung der Personalarbeit in Sozialen Einrichtungen zur Verfügung.

Christina Hölzle, Jg. 1954, Dr. phil., Diplom-Psychologin, ist Professorin für Psychologie mit dem Schwerpunkt Beratung (Einzel-, Gruppen- und Organisationsberatung) an der Fachhochschule Münster. Im weiterbildenden Master-Studiengang 'Sozialmanagement' ist sie verantwortlich für den Lehrbereich 'Leitung und Personalmanagement'.

Teil A: Grundlagen des Personalmanagements1.Einleitung2.Personalmanagement und Organisationsentwicklung3.Quantitative Personalarbeit4.Qualitative Personalarbeit - Personalentwicklung5.Kommunikative Kompetenzen im Bereich Personalmanagement6.ZusammenfassungTeil B: Instrumente des Personalmanagements7.Personalbeschaffung und Personalauswahl8.Einarbeitung und Probezeit9.Das Mitarbeitergespräch10.Personalbeurteilung

Reihe/Serie Grundlagentexte Soziale Berufe
Reihe Votum
Verlagsort Weinheim
Sprache deutsch
Gewicht 385 g
Einbandart Paperback
Themenwelt Sozialwissenschaften Pädagogik Sozialpädagogik
Schlagworte Hardcover, Softcover / Pädagogik/Sozialpädagogik, Soziale Arbeit • HC/Pädagogik/Sozialpädagogik, Soziale Arbeit • Personalarbeit • Personalauswahl • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalpolitik • Sozialeinrichtung • Soziale Organisationen
ISBN-10 3-7799-1879-X / 377991879X
ISBN-13 978-3-7799-1879-0 / 9783779918790
Zustand Neuware
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