Führung und Personalentwicklung an Hochschulen (eBook)
XIV, 259 Seiten
Springer Berlin Heidelberg (Verlag)
978-3-662-67652-3 (ISBN)
Der Hochschulalltag befindet sich im Wandel und stellt Führungskräfte und Mitarbeitende vor neue Herausforderungen. Dieses Buch vermittelt wertvolle psychologische Erkenntnisse, um diesen Herausforderungen zu begegnen.
Dabei beantwortet es Fragen wie z.B.:
- Wie führt man?
- Wie schafft man Synergieeffekte in Teams?
- Wie wählt man gute Mitarbeitende aus?
- Wie führt man Mitarbeiter*innengespräche?
- Welche Feedbackkultur fördert Potenziale bestmöglich?
- Wie geht man mit Stress um?
Zielgruppen:
Das Buch richtet sich an wissenschaftliche Mitarbeitende jeder Karrierestufe in Bildungseinrichtungen, an Professor*innen, Postdoktorand*innen wie auch Doktorand*innen. Im Mittelpunkt steht die kompakte Zusammenfassung des Kernwissens für eine gesunde und erfolgreiche Entwicklung der eigenen Potenziale sowie der Potenziale von Mitarbeiter*innen und Studierenden.
Zu den Herausgeber*innen:
Prof. Dr. Dieter Frey ist Leiter des LMU Center for Leadership and People Management und Mitglied der Bayrischen Akademie der Wissenschaften.Dr. Melanie Vilser ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Trainerin am LMU Center for Leadership and People Management.
| Erscheint lt. Verlag | 7.8.2024 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XIV, 259 S. 77 Abb., 27 Abb. in Farbe. |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeine Psychologie | |
| Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie | |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik | |
| Schlagworte | Achtsamkeit • Akademie der Wissenschaften • Antidiskriminierung an Hochschulen • deutsche Hochschulen • Diversity an Hochschulen • Führung und Personalentwicklung an Hochschulen • Jobs in Hochschulen • Karriereentwicklung an Hochschulen • Karriereplanung • LMU Center for Leadership and People Management • Mitarbeiterführung an Hochschulen • Moderne Psychologie für Führung und Personalentwicklung • Personalauswahl an Hochschulen • Personalentwicklung an Hochschulen • Personalplanung • Psychologie in der Führung • Selbstführung • Wandel in Hochschulen • Wirtschaftpsychologie • Zeit- und Selbstmanagement |
| ISBN-10 | 3-662-67652-4 / 3662676524 |
| ISBN-13 | 978-3-662-67652-3 / 9783662676523 |
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