The Value of Industrial Relations (eBook)
168 Seiten
Bristol University Press (Verlag)
978-1-5292-3696-5 (ISBN)
Andy Hodder is Reader in Employment Relations at the University of Birmingham. Stephen Mustchin is Senior Lecturer in Employment Studies at the University of Manchester.
1. Introduction - Stephen Mustchin and Andy Hodder
2. Frames of Reference - Edmund Heery
3. Capitalist Crises and Industrial Relations Theorising – Guglielmo Meardi
4. ‘Embedded Bedfellows: Industrial Relations and (analytical) HRM - Tony Dundon and Adrian Wilkinson
5. Trade Unions in a Changing World of Work – Melanie Simms
6. Expanding the Boundaries of Industrial Relations as a Field of Study: The Role of ‘New Actors’ – Steve Williams
7. The State and Industrial Relations: Debates, Concerns, and Contradictions in the Forging of Regulatory Change in the United Kingdom – Miguel Martínez Lucio and Robert MacKenzie
8. Labour Markets – Jill Rubery
9. Industrial Relations and Labour Law: Recovery of a Shared Tradition? – Ruth Dukes and Eleanor Kirk
10. Conflict and Industrial Action – Gregor Gall
11. Exploring ‘New’ Forms of Work Organisation: The Case of Parcel Delivery in the UK – Sian Moore, Kirsty Newsome and Stefanie Williamson
12. Intersectionality and Industrial Relations – Anne McBride and Jenny Rodriguez
Erscheint lt. Verlag | 15.1.2024 |
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Reihe/Serie | Understanding Work and Employment Relations |
Co-Autor | Jenny Rodriguez, Anne McBride, Guglielmo Meardi, Steve Williams, Tony Dundon, Adrian Wilkinson, Edmund Heery, Gregor Gall, Melanie Simms, Sian Moore, Stefanie Williamson, Kirsty Newsome, Miguel Martinez Lucio, Rob Mackenzie, Jill Rubery, Ruth Dukes, Eleanor Kirk |
Verlagsort | Bristol |
Sprache | englisch |
Maße | 160 x 160 mm |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
Schlagworte | Employment Relations • Human Resource Management • Industrial relations • organisations • Work |
ISBN-10 | 1-5292-3696-7 / 1529236967 |
ISBN-13 | 978-1-5292-3696-5 / 9781529236965 |
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