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Advancing Antiracism, Diversity, Equity, and Inclusion in STEMM Organizations (eBook)

Beyond Broadening Participation

and Sensory Sciences Board on Behavioral Cognitive, Equity Diversity and Inclusion in STEM Organizations Committee on Advancing Antiracism, Division of Behavioral and Social Sciences and Education, and Medicine National Academies of Sciences Engineering (Autoren)

Emily A. Vargas, Gilda A. Barabino, Layne A. Scherer, Susan T. Fiske (Herausgeber)

eBook Download: EPUB

2023
342 Seiten
National Academies Press (Verlag)
978-0-309-69672-2 (ISBN)

Individuals from minoritized racial and ethnic groups continue to face systemic barriers that impede their ability to access, persist, and thrive in science, technology, engineering, mathematics, and medicine (STEMM) higher education and workforce. Without actively dismantling policies and practices that disadvantage people from minoritized groups, STEMM organizations stand to lose much needed talent and innovation as well as the ideas that come from having a diverse workforce.A new report from the Board on Behavioral, Cognitive, and Sensory Sciences examines the backdrop of systemic racism in the United States that has harmed and continues to harm people from minoritized groups, which is critical for understanding the unequal representation in STEMM. The report outlines actions that top leaders and gatekeepers in STEMM organizations, such as presidents and chief executive officers, can take to foster a culture and climate of antiracism, diversity, equity, and inclusion that is genuinely accessible and supportive to all.

Erscheint lt. Verlag	28.6.2023
Sprache	englisch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Makrosoziologie
ISBN-10	0-309-69672-0 / 0309696720
ISBN-13	978-0-309-69672-2 / 9780309696722

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