Aspekte Lernender Organisationen - Heiko Miedlich, Monia Ben Larbi

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Aspekte Lernender Organisationen (eBook)

Lernen als Motor kontinuierlicher Entwicklung

Heiko Miedlich, Monia Ben Larbi (Autoren)

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2023 | 2022
XV, 48 Seiten
Springer Berlin Heidelberg (Verlag)
978-3-662-66580-0 (ISBN)

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Das wichtigste Lernen findet nicht in Fortbildungen statt, sondern mitten im Arbeitsalltag. Jede Entscheidung, jeder Konflikt, jede Produktentwicklung, jedes Kund:innengespräch ist ein:e mächtige Lehrer:in. Lernen findet hierbei immer auf einer individuellen und einer kollektiven Ebene statt, soweit das System auf Lernen ausgerichtet ist. Lernende Organisationen ermöglichen es daher nicht nur Menschen, sich kontinuierlich zu entwickeln, sondern auch Produkten, Stellen, Strukturen und Kulturen.

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Heiko Miedlich ist seit mehr als 30 Jahren in der beruflichen Erwachsenenbildung als Trainer, Organisator und Innovator sowohl freiberuflich als auch als Abteilungsleiter bei großen Bildungsdienstleistern unterwegs. Sein Fokus liegt auf der Bereitstellung optimaler Lern- und Entwicklungsräume.

Monia Ben Larbi arbeitet seit über 25 Jahren im Aufbau und der Transformation von Organisationen, die gesellschaftlichen Sinn und persönliches Lernen ins Zentrum ihrer Arbeit stellen. Die Themen Lernen, Arbeiten und gesellschaftliche Transformation ziehen sich durch all ihre Erfahrungen und sind aus ihrer Sicht untrennbar miteinander verwoben.

Was Sie in diesem essential finden können 6
Vorwort 7
Inhaltsverzeichnis 10
Über die Autoren 11
Abbildungsverzeichnis 13
1 Einleitung 14
2 Charakteristika einer lernenden Organisation 16
2.1 Die vier Quadranten 16
2.2 Die fünfte Disziplin 18
3 Lernen dank Arbeitsalltag 21
3.1 Lernen durch Herausforderungen 21
3.2 Lernen durch Entscheidungen 24
3.3 Lernen dank Kund:innen 27
4 Lernende Strukturen 31
4.1 Lernende Produkte 32
4.2 Lernende Mensch-Maschine Systeme 33
4.3 Lernende Stellenbeschreibungen 36
5 Der Weg zur lernenden Organisation 40
5.1 Mit den Lernbegierigen starten 40
5.2 Disziplin 42
5.3 Exnovation 44
6 Führen in der lernenden Organisation 47
6.1 Postheroismus 47
6.2 Vertrauen in Lernen 49
7 Schluss 53
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können 54
Literatur 55

Erscheint lt. Verlag	12.1.2023
Reihe/Serie	essentials
	essentials
	essentials plus online course
	essentials plus online course
Zusatzinfo	XV, 48 S. 19 Abb.
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Führung in lernenden Organisationen • Kontinuierliche Entwicklung • Lernende Organisationen • Lernen durch Entscheidungen • Lernen in Organisationen • Lernmotivation • Organisationspsychologie • Persönliche Weiterentwiicklung • Transformation • Weiterbildung
ISBN-10	3-662-66580-8 / 3662665808
ISBN-13	978-3-662-66580-0 / 9783662665800

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