Wer sich für eine Anstellung in der öffentlichen Verwaltung interessiert, darf sich auf ein etwas anderes Bewerbungsverfahren einstellen. Mit rund 5,1 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst ist es nicht verwunderlich, dass sich bei dem größten Arbeitgeber Deutschlands viele Besonderheiten entwickelt haben. Die meisten Bewerbungsratgeber gehen aber leider viel zu selten auf die Eigenschaften verschiedener Branchen und schon gar nicht auf den öffentlichen Dienst ein. Ein entsprechender Ratgeber ist also längst überfällig.- Sie möchten sich erstmals im öffentlichen Dienst bewerben und die Erfolgschancen Ihrer Bewerbung erhöhen?- Sie suchen eine Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung in einer sinnvollen und wichtigen Tätigkeit für die Gesellschaft?- Sie schätzen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in der öffentlichen Verwaltung?Dann ist dieses Buch genau richtig für Sie. Denn gerade zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor liegen oft Welten. Dies spiegelt sich zwangsläufig auch im Bewerbungs- und Auswahlverfahren wieder. Es mag auf den ersten Blick etwas langwieriger und komplizierter wirken, aber mit der richtigen Vorbereitung haben Sie beste Chancen, Ihren Traumjob zu finden - trotz hoher Konkurrenz. Dieser Ratgeber soll Ihnen daher Ihren Weg in den öffentlichen Dienst erleichtern durch:- Informationen zum öffentlichen Dienst, den einschlägigen Tarifverträgen inkl. Erläuterungen zu deren Entgeltsystem etc.- Aufzeigen der Besonderheiten bei einer Bewerbung im öffentlichen Dienst sowie wichtiger Unterschiede gegenüber der freien Wirtschaft und deren Auswirkungen auf das Bewerbungsverfahren und den Auswahlprozess- Tipps für die Stellensuche im öffentlichen Dienst und Erläuterungen zum Umgang mit dem Stellenprofil- Tipps zum Vorstellungsgespräch- Formulierungshilfen für Anschreiben und LebenslaufGerade bei einer Vielzahl von Bewerbungen können schon kleine Aspekte für eine Einstellungszusage ausschlaggebend sein. Mit diesem Buch vermeiden Sie grobe Fehler und schaffen eventuell den entscheidenden Unterschied zu Ihren Mitbewerbern.
Johann Becker studierte an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und ist seither Personalsachbearbeiter einer Landesbehörde. Neben fundierten Kenntnissen im öffentlichen Dienstrecht verfügt er über langjährige praktische Erfahrungen in der Personalauswahl. Seine Erlebnisse aus zahlreichen Vorstellungsgesprächen in verschiedensten Tätigkeitsfeldern (neben klassischem Verwaltungspersonal beispielsweise auch medizinisches Personal im öffentlichen Gesundheitswesen sowie technisch-naturwissenschaftliches Personal - nicht zuletzt auch in leitenden Positionen) haben ihm gezeigt, dass insbesondere Quereinsteiger von den Abläufen im öffentlichen Dienst nur ungenaue Vorstellungen haben.
Seine Mission: Missverständnissen und den dadurch entstehenden Hürden im Bewerbungsprozess vorbeugen und mit Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch die Erfolgschancen Ihrer Bewerbungen erhöhen.
