Organizational Communication and Change
Seiten
1998
Hampton Press (Verlag)
978-1-57273-117-2 (ISBN)
Hampton Press (Verlag)
978-1-57273-117-2 (ISBN)
The chapters in this volume, drawn from the second Organizational Communication and Change conference, focus on changes in the ways people enact and make sense of organization, including behaviours that stimulate and constitute change.
| Erscheint lt. Verlag | 1.1.1999 |
|---|---|
| Zusatzinfo | index, references |
| Verlagsort | Cresskill |
| Sprache | englisch |
| Gewicht | 456 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Kommunikationswissenschaft |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| ISBN-10 | 1-57273-117-6 / 1572731176 |
| ISBN-13 | 978-1-57273-117-2 / 9781572731172 |
| Zustand | Neuware |
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