Tierisch systemisch (eBook)

Grundlagen des systemischen Ansatzes

Der systemische Ansatz oder auch die systemische Praxis ist nicht auf der Grundlage einer einzelnen Theorie zu verstehen. Vielmehr setzt sich die systemische Denkweise aus verschiedenen Theorien zusammen. Auf lange theoretische Ausführungen soll insgesamt verzichtet werden. Doch ganz ohne theoretischen Hintergrund kommen wir trotz der Praxisorientierung des systemischen Ansatzes leider – oder zum Glück – auch nicht aus. Denn die Arbeit auf der Grundlage systemischen Denken und Handelns beruht schließlich auf wissenschaftstheoretischen Erkenntnissen. Allen Theoretikern und wissenschaftlich Interessierten sei an dieser Stelle gesagt, dass sich ein Blick in das ausführliche Literaturverzeichnis lohnt, denn dort sind viele wertvolle Grundlagenwerke und auch weiterführende Literatur zu den in diesem Buch behandelten Themen zu finden.

Es geht in diesem Buch nicht um die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit den einzelnen Theorien und auch nicht um die Vermittlung von vertiefendem Wissen der Systemtheorie, sondern um eine kurzweilige, aber informative Einführung in die Thematik mit Bezug zur Tiergestützten Intervention. Ziel ist es, ein Verständnis des Begriffs systemisch zu vermitteln und eine Idee darüber zu erlangen, aus welchen guten Gründen sich der systemische Ansatz so sinnvoll mit der tiergestützten Arbeit verbinden lässt. Daher werden einige wesentliche Aspekte genauer beleuchtet, die aus Sicht vieler Praktiker und Fachkräfte so bedeutungsvoll für die TGI (Tiergestützte Intervention) sind.

Im Rahmen von Fallbeispielen und Praxistipps werden erste einsteigende Methoden und Fragetechniken präsentiert. Die meisten hier vorgestellten systemischen Methoden lassen sich von Fachkräften ganz einfach in die Praxis übertragen und auch ohne große Vorkenntnisse oder systemische Grundausbildung direkt umsetzen. Ein gewisses Hintergrundwissen ist allerdings unbedingt notwendig. Daher wird es in diesem und den folgenden Kapiteln praxisnah veranschaulicht.

Abb. 10: Huhn

Die Systemische Gesellschaft (SG), ein in Berlin gegründeter Verband zur Förderung systemischen Denkens und Handelns, erklärt systemisch als einen allgemeinen interdisziplinären wissenschaftlichen Ansatz, der verschiedene Leitgedanken und Denkansätze beinhaltet, die alle den Umgang mit Komplexität gemein haben. Weiterhin führt die SG aus, dass der systemischen Haltung die Annahme des Selbst-Expertentums zugrunde liegt (Abb. 10). Das bedeutet, Systemiker gehen davon aus, dass jeder Mensch Experte für sich selbst und seine Lebenswelt ist, wobei die Gesamtheit aller Beziehungserfahrungen des einzelnen Menschen als subjektiv eingeordnete, individuelle Erlebnisse betrachtet werden. In der systemisch-tiergestützten Intervention wird diese Annahme in gleichem Maße auf die Tiere bezogen und spiegelt sich in der Haltung und dem Umgang mit ihnen wider. Im Kontext von Beratung, Pädagogik und Therapie bedeutet dies, dass der Hilfesuchende demnach selbst ein Experte für seine eigenen Fragestellungen und Herausforderungen ist (Abb. 11). Sein subjektives, individuelles Wahrnehmen gründet sich auf seiner Biografie und wird von ihm bestmöglich genutzt (Systemische Gesellschaft o. J.).

Abb. 11: Meerschweinchen

In der systemischen Beratung und Therapie wird zudem davon ausgegangen, dass jeder Mensch bereits über die Ressourcen und Fähigkeiten verfügt, die er für die Lösung seines Problems braucht. Für die systemische Praxis bedeutet dies, dass der Berater oder Therapeut seinem Klienten hilft, die eigenen Ressourcen und Fähigkeiten wieder zu finden oder neu zu entdecken (Abb. 12). Die Begegnung mit dem Klienten findet dabei auf Augenhöhe und mit viel Wertschätzung, positiver Neugier und Interesse statt, sodass sich der Klient auf dem Weg zu seinem persönlichen Ziel optimal begleitet fühlt, sich dabei aber aktiv und selbstwirksam erlebt. Und das gilt nicht nur für uns Menschen!

Abb. 12: Tiere können auf Ressourcen, die Klienten mitbringen, aufmerksam machen.

Was ist der Auftrag? In der systemischen Beratung und Therapie wird auftragsorientiert gearbeitet. Damit ist gemeint, dass zu Beginn eines Beratungs- oder Therapiekontraktes immer die Auftragsklärung steht, die am Anliegen des Klienten ausgerichtet ist. Klienten formulieren zu Beginn einer Beratung mit der Unterstützung des Systemikers ein Ziel, einen Auftrag. In der systemischen Praxis wird versucht, im Gespräch mit dem Klienten Beschreibungen zu formulieren, die zu Erweiterungen des jeweiligen Blickwinkels der Beteiligten sowie zu mehr Denk- und Handlungsoptionen führen. Es werden somit Bedingungen geschaffen, die es dem Klienten ermöglichen, Ressourcen zu aktivieren und möglichst selbstständig die eigenen Ziele zu erreichen. Die Auftragsklärung ist elementar und kann einige Termine in Anspruch nehmen. Unter Umständen ist mit der Klärung des Auftrags aber auch bereits das Ziel erreicht. Lebensumstände und Beziehungen sind durch das Wechseln der Perspektive und den Einbezug des Systems verständlicher geworden und können in Eigenregie verändert werden. Oft spielen auch mehrere und teils verdeckte Aufträge eine Rolle. Indem diese aufgedeckt und somit sichtbar gemacht werden, können komplexe oder verzwickte Sachverhalte klarer erscheinen. Bestenfalls können Knoten gelöst werden, sodass die Sicht auf das Ziel frei ist und erste Schritte des Lösungsweges gegangen werden können (Abb. 13).

Abb. 13: Schaf

Die Ressourcen- und Zielorientierung ist ein wesentliches Merkmal der systemischen Haltung und Denkweise. Wie bereits beschrieben, geht der Systemiker davon aus, dass der Klient all die Ressourcen mitbringt, die er für die Lösung seiner Probleme braucht – und der Systemiker orientiert sich am Anliegen seines Klienten und erfragt bzw. erarbeitet gemeinsam mit ihm sein jeweiliges individuelles, ganz konkretes – sogenanntes smartes Ziel.

Abb. 14: SMART-Ziele im Überblick

Es geht also nicht darum, Ursachen zu erforschen oder Fehlverhalten aufzuzeigen, also nicht problem- und defizitorientiert zu schauen, sondern lösungs-, ressourcen- und zielorientiert. Der Klient erfährt Anerkennung für bereits Geleistetes und für bisherige Bewältigungsstrategien. Er wird in seinen Äußerungen und (Veränderungs-)Wünschen ernst genommen, wobei der Fokus auf dem...