Betriebliche Weiterbildung und Organisationsentwicklung (eBook)

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2022 | 1. Auflage
11 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-64362-9 (ISBN)

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Betriebliche Weiterbildung und Organisationsentwicklung - Vanessa Gisch
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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1, Technische Universität Kaiserslautern (Distance and Independent Studies Center (DISC)), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit geht es zunächst um betriebliche Weiterbildung. Im Anschluss wird der Unterschied zwischen formalem, non-formalem und informellem Lernen beschrieben und herausgearbeitet, wo sich welches Lernen im Betrieb findet. Weiterhin behandelt die Einsendeaufgabe das Tavistock Institute for Human Relations und dessen Gestaltungsvorschläge für die Organisation. Abschließend wird vor dem Hintergrund der Professionalisierungsgleichung nach Becker diskutiert, inwiefern Mitarbeiter:innen ihre eigenen Organisationsentwickler:innen sein sollten.
Erscheint lt. Verlag 11.5.2022
Verlagsort München
Sprache deutsch
Themenwelt Sozialwissenschaften Pädagogik Erwachsenenbildung
Schlagworte berufliche Weiterbildung • Betriebliche Weiterbildung • Betriebliche Weiterbildung als Strategie der der Organisationsentwicklung in Unternehmen • Formales Lernen • Informelles Lernen • Lebenslanges Lernen • Lernen in Unternehmen • non-formales Lernen • Organisationsentwicklung • Professionalisierungsgleichung • Professionalisierungsgleichung nach Becker • Strategien und Methoden betrieblicher Weiterbildung • Tavistock Institute for Human Relations • Weiterbildung
ISBN-10 3-346-64362-X / 334664362X
ISBN-13 978-3-346-64362-9 / 9783346643629
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