Geschlechter(un)gerechtigkeit in technischen Organisationen
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Die Debatte um das Verhältnis von Geschlecht und Gerechtigkeit in technischen Organisationen zeigt Geschlechtergerechtigkeit als ein widersprüchliches Phänomen. Es stellt sich die Frage, wie mit Geschlechtergerechtigkeit in der organisationalen Praxis umgegangen wird. In diesem Buch werden über eine prozesshafte Verknüpfung von Theorie, Empirie und Reflexion historisch und sozial hervorgebrachte Gestaltungskontexte untersucht und in einen Gesamtkontext gestellt. Grundwidersprüche werden nachvollziehbar in Vergleich gesetzt. Verdeutlicht wird die Notwendigkeit einer der Komplexität von Geschlechtergerechtigkeit angemessenen Auseinandersetzung, deren Gelingen eine organisierte Teilhabe und Befähigung aller Beteiligten offenkundig voraussetzt.
Erscheinungsdatum | 11.04.2022 |
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Reihe/Serie | Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft ; 13 |
Sprache | deutsch |
Maße | 153 x 227 mm |
Gewicht | 493 g |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies |
Schlagworte | Arbeit und Geschlecht • Beruf • Dekonstruktion • Diversität • dynamischer Prozess • Empirische Studie • Feminismus • Frauen • Gender • Gerechtigkeit • Gerechtigkeitsformen • gerechtigkeitskonzepte • Gerechtigkeitsprinzipien • Geschlecht • Geschlechterdifferenz • Geschlechterdiskurse • Geschlechtergerechtigkeit • Geschlechtergleichstellung • Geschlechterkultur • Geschlecht und Organisation • Gleichstellung • Grid und Group • Grounded Theorie • Handlung und Struktur • Impulse für die Praxis • interpretativer Zugang • Kernsatzmethode • komplexe Organisation • Organisation • Organisationale Gerechtigkeit • Organisationskultur • Praxisbeispiel für Unternehmen • Problemzentriertes Interview • prozesshafte Forschung • Quote • Soziale Kontexte • soziale Perspektiven • technische Organisation • Tiefenforschung • Ungleichheit • Verknüpfung von Forschung und Praxis • Vielfalt • vierfelderschema • Wissenssoziologische Diskursanalyse • Zirkularität |
ISBN-10 | 3-8487-8545-5 / 3848785455 |
ISBN-13 | 978-3-8487-8545-2 / 9783848785452 |
Zustand | Neuware |
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