Change-Strategien für die Medienbranche (eBook)

Digitale Transformation und Investments als Zukunftsperspektive – Strategien, Konzepte und Umsetzung
eBook Download: PDF
2022 | 1. Aufl. 2022
XII, 322 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-36216-4 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Change-Strategien für die Medienbranche -
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Dieses Buch gibt einen fundierten Überblick über Change- und Corporate-Venture-Capital-Strategien im Mediensektor. Viele Medienunternehmen stehen vor der Herausforderung, das eigene (Kern-)Geschäft weiterzuentwickeln sowie eine deutlichere Orientierung am Kundennutzen zu verfolgen und dennoch die eigene kreative und publizistische Mission beizubehalten. Darüber hinaus gilt es, neue Geschäftsfelder aufzubauen und den Ankauf von Unternehmen oder die Beteiligung an Start-ups voranzutreiben. Der dabei erforderliche Spagat zwischen strategischen und finanziellen Zielen sowie die operative Umsetzung stellen eine beachtliche Herausforderung dar.

Die Branchenexperten analysieren in ihren Beiträgen die vielfältigen Potenziale sowie konkrete Maßnahmen und Best Cases. Dabei kommen Medieninsider und medienunabhängige Experten zur Sprache, die die Change-Strategien, -Maßnahmen und -Fallstudien beleuchten und neue Gestaltungsmöglichkeiten aufzeigen.


Beitragsautoren (in der Reihenfolge der Beiträge):
  • Daniel Kempf, Dr. Ramona Lermer (Mediengruppe Pressedruck - pd digital)
  • Dennis Ahrling (GMPVC German Media Pool)
  • Carsten Schicker (Bauer Media Group)
  • Manfred Neufang (BZ.medien)
  • Julia Horneber (Die Unternehmenswandler)
  • Prof. Dr. Matthias Sure (Hochschule Fresenius für Wirtschaft & Medien Köln)
  • Isabel Nina Russ (profil), Daniel Keiper-Knorr (SpeedInvest)
  • Nico Lumma, Christoph Hüning (NMA Venture Capital)
  • Johannes Heinen (Heinen-Verlag)
  • Prof. Dr. Friederike Bing (Hochschule für Medien, Wirtschaft und Kommunikation Köln)
  • Johannes Hauner, Stefan Hilscher (Süddeutsche Zeitung Digitale Medien)
  • Romy Schnelle, Kilian von Berlichingen (High-Tech Gru¨nderfonds)
  • Juliane Koch-Herlyn, Georgia Hädicke (i-potentials)
  • Christian Knott (Capnamic Ventures)


Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer ist Professor für Medienmanagement an der Hochschule Offenburg. Darüber hinaus ist er Aufsichtsratsmitglied in einem mittelgroßen Verlag sowie Leiter Führungsausbildungen der Lernraum.Akademie und Leiter des Steinbeis-Beratungszentrums 'Leadership in Science and Education'.

Prof. Dr. Christian Horneber ist Professor für Medienmanagement an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth. Davor hat er als Beteiligungsmanager zahlreiche CVC-Deals und Exits begleitet. Er ist Vorstandsvorsitzender der Business Angels Weser-Ems-Bremen und berät darüber hinaus KMU im Beteiligungs- und Change-Kontext.


Beitragsautoren (in der Reihenfolge der Beiträge):
  • Daniel Kempf, Dr. Ramona Lermer (Mediengruppe Pressedruck - pd digital)
  • Dennis Ahrling (GMPVC German Media Pool)
  • Carsten Schicker (Bauer Media Group)
  • Manfred Neufang (BZ.medien)
  • Julia Horneber (Die Unternehmenswandler)
  • Prof. Dr. Matthias Sure (Hochschule Fresenius für Wirtschaft & Medien Köln)
  • Isabel Nina Russ (profil), Daniel Keiper-Knorr (SpeedInvest)
  • Nico Lumma, Christoph Hüning (NMA Venture Capital)
  • Johannes Heinen (Heinen-Verlag)
  • Prof. Dr. Friederike Bing (Hochschule für Medien, Wirtschaft und Kommunikation Köln)
  • Johannes Hauner, Stefan Hilscher (Süddeutsche Zeitung Digitale Medien)
  • Romy Schnelle, Kilian von Berlichingen (High-Tech Gru¨nderfonds)
  • Juliane Koch-Herlyn, Georgia Hädicke (i-potentials)
  • Christian Knott (Capnamic Ventures)
Erscheint lt. Verlag 1.3.2022
Zusatzinfo XII, 322 S. 50 Abb.
Sprache deutsch
Themenwelt Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte accelerator • Change Kommunikation • Corporate Venture Capital • digitale Transformation • Disruption • Diversifikationsstrategien • Entrepreneurship • Kulturwandel • Media4Equity • Start-up-Beteiligungen • Transformationsstrategie • Veränderung Mindset
ISBN-10 3-658-36216-2 / 3658362162
ISBN-13 978-3-658-36216-4 / 9783658362164
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