FinTech Women Walk the Talk (eBook)
XLV, 150 Seiten
Springer International Publishing (Verlag)
978-3-030-90574-3 (ISBN)
Nadia Edwards-Dashti co-founded the Harrington Starr Group in 2010, which has grown into the leading FinTech recruiter based in London with offices in New York. In 17 years in the FST sector, she has been responsible for helping over 2000 people find jobs and has grown from a trainee to a Managing Director and now Chief Customer Officer of a global technology recruitment business. She hosts the successful 'Women of FinTech' 'The DEI Discussions' Podcast Series where she has interviewed more than 150 women in leadership within the FinTech community to celebrate and showcase their successes.
Nadia created the diversity, equity and inclusion programme STEPFORWARD, helping companies produce tailored workflows and operational plans to drive towards gender equality and workplace inclusion.
Nadia is a regular speaker at industry conferences around the world, has been a panellist at some of the largest FinTech events in London and a guest judge for technology and innovation competitions for female technologists. She also speaks at universities on 'Demystifying FinTech' to attract the next generation to the industry. Ultimately Nadia believes in people and businesses becoming the best they can be and knows awareness, acknowledgement and action is needed to drive this forward.
Her other accolades include: Winner of Investing in Talent 2019 Awards - Most Inspirational Recruitment Leader, Innovate Finance Women in FinTech Powerlist and Brummel 2019 Top 30 Inspirational Women in the City.
Erscheint lt. Verlag | 7.1.2022 |
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Zusatzinfo | XLV, 150 p. 1 illus. |
Sprache | englisch |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Diversity • diversity in finance • diversity in fintech • Financial Technology • financial technology jobs • financial technology recruiting • fintech careers • gender diversity on boards • Gender equality • Gender equality in the workplace • Gender Pay Gap • Inclusion • Women in finance • Women in fintech |
ISBN-10 | 3-030-90574-8 / 3030905748 |
ISBN-13 | 978-3-030-90574-3 / 9783030905743 |
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Größe: 2,5 MB
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