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Rechenschaftspflicht von Sekundarschullehrern
Verantwortlichkeit in Relation zu Arbeitsethik, beruflichem Engagement, wahrgenommener organisatorischer Unterstützung und Arbeitszufriedenheit
Seiten
2021
Verlag Unser Wissen
978-620-3-26144-8 (ISBN)
Verlag Unser Wissen
978-620-3-26144-8 (ISBN)
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In den letzten 20 Jahren gab es erhebliche Veränderungen in den Schulen, mit einem viel größeren Fokus auf Rechenschaftspflicht. Das Bedürfnis nach Rechenschaftspflicht erfordert die Bedeutung der Entwicklung des Bildungsszenarios als Mechanismus, um Schulen und Klassenzimmer effektiver zu machen.Das Nettoergebnis der Forderung nach Rechenschaftspflicht war die Schaffung eines neuen Umfelds für Bildung. Einfach ausgedrückt, die Öffentlichkeit akzeptiert nicht länger Bedingungen, die durch (1) steigende Bildungskosten und (2) sinkende Schülerergebnisse bei Messungen der akademischen Leistung gekennzeichnet sind.Sie wollen, dass die Lehrergemeinschaft Rechenschaft über die ständig steigenden Ausgaben für Bildung ablegt.Eine systematische Studie über die Rechenschaftspflicht von Lehrern ist ein weitgehend unerforschtes Forschungsgebiet geblieben. In der Erkenntnis, dass es viele Missverständnisse über die Rechenschaftspflicht von Lehrern gibt und dass es dringend notwendig ist, eine objektive Untersuchung in diesem Bereich durchzuführen, wurde dieses Problem ausgewählt und ein Versuch unternommen, zu einigen Schlussfolgerungen zu gelangen, die von großem Interesse für Bildungsadministratoren, Schulleiter und die Lehrergemeinschaft im Allgemeinen sind.
Sunilkumar, Mini Mini Sunilkumar, Ph.D. in Pädagogik (Bangalore University), Master of Education (Bangalore University), M.A. in Soziologie (Mahatma Gandhi University), B.A. in Wirtschaftswissenschaften (Calicut University), Goldmedaillengewinnerin, hat als Dozentin und Lehrerzieherin gearbeitet und ist derzeit als stellvertretende Direktorin (TQMS) an der Christ University in Bangalore tätig.
Erscheinungsdatum | 30.07.2021 |
---|---|
Sprache | deutsch |
Maße | 150 x 220 mm |
Gewicht | 530 g |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Politische Theorie |
Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Staat / Verwaltung | |
Schlagworte | Arbeitsethik • Arbeitszufriedenheit. • berufliches Engagement • Lehrerverantwortung • wahrgenommene organisatorische Unterstützung |
ISBN-10 | 620-3-26144-0 / 6203261440 |
ISBN-13 | 978-620-3-26144-8 / 9786203261448 |
Zustand | Neuware |
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