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Corporate Governance and Whistleblowing (eBook)

Corporate Culture and Employee Behaviour

Moeen Umar Cheema, Rahat Munir, Sophia Su (Autoren)

eBook Download: PDF

2021
180 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-000-38172-6 (ISBN)

Whistleblowing is often about disclosing wrongdoings by members of organisations to persons or organisations that may be able to effect action. Media would at times publish stories of whistleblowers who engage in 'heroic' acts of exposing wrongdoings at work, but the whistlebowers often face significant negative consequences of their whistleblowing efforts. This book examines effects of national and organisational cultures on the whistleblowing decisions of employees. The book provides empirical evidence of association between organisational culture and whistleblowing and there appears to be a lower likelihood of whistleblowing in organisations that focus more on the cultural dimensions of respect for people, innovation and stability. It also illustrates how remaining silent or blowing the whistle in response to observed wrongdoings affects employees' key work-related attitudes. This book would interest those wish to gain better understanding of the relationship between culture and whistleblowing in organisations.

Erscheint lt. Verlag	3.5.2021
Sprache	englisch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Ethnologie
	Sozialwissenschaften ► Soziologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
ISBN-10	1-000-38172-2 / 1000381722
ISBN-13	978-1-000-38172-6 / 9781000381726

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