Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-32858-0 (ISBN)
Im "Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung" werden regelmäßig Forschungsergebnisse zur Geschlechter(un)gleichheit an nordrheinwestfälischen Hochschulen veröffentlicht. Diese basieren auf detaillierten Analysen hochschulstatistischer bundes- und landesweiter Daten im Quer- und Längsschnitt. Zudem wird erforscht, welche Gleichstellungspraktiken an den Hochschulen mit jeweils aktuellen Schwerpunktsetzungen ein- und umgesetzt werden.
In diesem Band steht der Gender Pay Gap in Hochschule und Wissenschaft im Fokus. In der Wissenschaft wird davon ausgegangen, dass sich Leistung an sachlichen Kriterien messen lässt und dass das Geschlecht der Forschenden und Lehrenden keinen Einfluss auf Leistung und Exzellenz hat. Die Ergebnisse zum Gender Pay Gap auf Professurebene berühren daher gleich zwei empfindliche Tabus. Der erste Tabubruch besteht darin, dass die Geschlechtsneutralität der Wissenschaft hinterfragt wird. Der zweite Tabubruch wird mit dem Sprechen über Geld begangen.bilden die "Forschungsgruppe Gender-Report" der Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW an der Universität Duisburg-Essen:
Dr. Beate Kortendiek und Dr. Lisa Mense (Projektleitung), Dr. Sandra Beaufays, Dr. Jenny Bünnig, Ulla Hendrix, Jeremia Herrmann, Dr. Heike Mauer und Jennifer Niegel.
Geschlechter(un)gleichheit an nordrhein-westfälischen Hochschulen - Daten, Strukturen, Entwicklungen.- Gleichstellung - zur Umsetzung (rechtlicher) Interventions- und Steuerungsmaßnahmen.- Der Gender Pay Gap an den Hochschulen in NRW.- Zusammenfassung.
| Erscheinungsdatum | 25.08.2021 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung |
| Zusatzinfo | XIII, 590 S. 190 Abb., 150 Abb. in Farbe. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 780 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien | |
| Schlagworte | Gender Pay Gap • Geschlechterforschung • Geschlechterungleiche Leistungsbezüge • Hochschulforschung • Social Inequality |
| ISBN-10 | 3-658-32858-4 / 3658328584 |
| ISBN-13 | 978-3-658-32858-0 / 9783658328580 |
| Zustand | Neuware |
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