Mini-Handbuch Systemisches Coaching (eBook)

Inhaltsverzeichnis 6
Teil I Systemisches Coaching: Was ist das? 10
Der systemische Blick 11
Systemisches Coaching 22
Menschenbild und Haltung als Grundlage 28
Die Struktur des Coachinggesprächs – GROW und »starke Fragen« 34
Intuition: Bauchgefühl und Empathie im Coachinggespräch 46
Die Struktur längerer Coachingprozesse 50
Das Coachingsystem 66
Teil 2 Systemisches Coaching: Der Blick über den Tellerrand 70
Wer hat die Fäden in der Hand? Die Personen des sozialen Systems 72
Die Landkarte ist nicht die Wirklichkeit 81
Der Schritt ins Fettnäpfchen – Regeln in sozialen Systemen 108
Immer wieder das gleiche Muster – Regelkreise 117
Der Blick nach außen: Systemgrenzen und Umwelt 126
Der Blick zurück und nach vorn: Entwicklung sozialer Systeme 132
Teil 3 Systemisches Coaching: Handlungsfelder 140
Transition-Coaching 141
EINE NEUE POSITION – EIN NEUES SYSTEM 141
TRANSITION-COACHING 144
Wohin geht die Reise? Vision und Strategie 152
STRATEGIECOACHING 153
Hilfe, mir wird es zu viel – systemisches Selbstmanagement 165
DAS SELBSTMANAGEMENT-PROZESSMODELL 165
SELBSTMANAGEMENT IM COACHING 167
Coaching von Führungskräften 176
HAUPTAUFGABEN VON FÜHRUNG 176
SYSTEMISCHE FÜHRUNG 178
POSITIVE LEADERSHIP 180
Unterschiedliche Sichtweisen – Konflikte 187
Teil 4 Systemisches Coaching: Wrap up 202
Coaching in unterschiedlichen Rollen 204
Welche Methode ist die richtige? 211
Der Kern systemischen Coachings 216
Literaturverzeichnis 220