Führungskräfteentwicklung Modul III: Personale Kompetenzen - kommunizieren und sich selbst führen

Trainingskonzept

Manfred Schwarz, Iris Schwarz (Autoren)

Online Resource

2021 | 1. Auflage 2021
managerSeminare Verlags GmbH (Hersteller)
978-3-95891-082-9 (ISBN)

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Aufbaumodul eines klassischen Führungstrainings. Das zweitägige Training ist der in sich abgeschlossene dritte Teil einer fünfteiligen Modulreihe. Behandelt werden: Das Johari-Fenster, Nein sagen können, Lerntagebuch führen, das Riemann-Thomann-Modell, zielgerichtet kommunizieren, souverän sein in allen Situationen, Teamphasen, Teamführung, Kontrolle ausüben, Vertrauen versus Misstrauen. Die Chart-Vorlagen sind für eine Flipchart-Darstellung aufbereitet, ebenso wie für eine digitale Visualisierung im Querformat. Mit ausführlichem Teilnehmer-Handout.

Direktdownload oder als Datenstick, PPT-Folien mit Traineranleitungen, Trainingsablauf, Flipcharts, Handouts, Infos, Online-Ressourcen für 2 Trainingstage

Der Autor, Trainer und Coach Manfred Schwarz lebt in Bad Vilbel. Als Coach und Trainer liegt sein Fokus auf den Bereichen Organisations- und Führungskräfteentwicklung. Seit über zehn Jahren begleitet der systemische Berater (SG) Führungskräfte und Unternehmen bei Veränderungen und Entwicklungsprozessen. Zu seinen Auftraggebern zählen unter anderem die Deutsche Bahn, das Ministerium für Arbeit, Soziales, Familie und Gesundheit Rheinland-Pfalz und der Internationale Bund. Als Herausgeber und Autor hat er mehr als 65 Bücher entwickelt und realisiert. Zudem ist er LinkedIn Learning Trainer.

Iris Schwarz ist Diplom-Sozialpädagogin und Supervisorin DGSv, besitzt langjährige Führungspraxis in der öffentlichen Verwaltung und hat eine Ausbildung in systemischer Organisations- und Personalentwicklung absolviert. Die erfahrene Trainerin bildet seit Jahren systemische Berater, Supervisoren, Coachs und Führungskräfte aus und ist lehrende Supervisorin SG. Sie moderiert Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in Unternehmen und Organisationen und ist Trainerin bei LinkedIn Learning.

Erscheint lt. Verlag	30.4.2021
Zusatzinfo	Direktdownload, PPT-Folien mit Traineranleitungen, Trainingsablauf, Flipcharts, Handouts, Infos, Online-Ressourcen für 2 Trainingstage
Verlagsort	Bonn
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	agile Führung • agil und erfolgreich führen • business • Digitales Seminarkonzept • Digitales Trainingskonzept • Führung • Führungskräfteentwicklung • Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten • Führungstrainings erfolgreich leiten • Johari-Fenster • Karriere • Komplexitätstrainings • Lerntagebuch • Management • Managerseminare • Moderation • Präsentation • Riemann,Thomann-Modell • Selbstführung • Seminar • Seminarkonzept • Seminarkonzept Download • Teamführung • teamphasen • Training • Training aktuell • Trainingskonzept
ISBN-10	3-95891-082-3 / 3958910823
ISBN-13	978-3-95891-082-9 / 9783958910829
Zustand	Neuware