Kampf um Mitbestimmung (eBook)
246 Seiten
Transcript Verlag
978-3-8394-5375-9 (ISBN)
Oliver Thünken (Dr.), geb. 1978, arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit und Organisation der Technischen Universität Chemnitz. Er promovierte an der Universität Duisburg-Essen und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Fragen der gewerkschaftlichen Organisierung und der industriellen Beziehungen. Sissy Morgenroth, geb. 1987, arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich der arbeitsorientierten Forschung, Beratung und Netzwerkarbeit bei »Alrun Fischer Beratung«. Sie studierte Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeit und industrielle Beziehungen an der Technischen Universität Chemnitz. Markus Hertwig (Prof. Dr.), geb. 1972, leitet die Professur für Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit und Organisation an der Technischen Universität Chemnitz. Er promovierte an der Ruhr-Universität Bochum und ist Mitglied im Vorstand der deutschen Sektion der International Industrial Relations Association (ILERA). Er hat zahlreiche Studien zu Fragen der (internationalen) Arbeitsbeziehungen, Digitalisierung und Unternehmenskooperation veröffentlicht. Alrun Fischer, geb. 1966, ist seit 1995 in der praxis- und arbeitsorientierten Beratung für Betriebsräte und der Sozialforschung tätig und gründete die »Alrun Fischer Beratung«. Sie studierte Politikwissenschaften und Soziologie an der Universität Stuttgart und absolvierte während ihrer langjährigen Tätigkeit beim IMU-Institut zusätzlich eine Ausbildung zur Systemischen Beraterin.
Erscheint lt. Verlag | 31.10.2020 |
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Reihe/Serie | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung |
Mitarbeit |
Assistent: Daniel Menning |
Verlagsort | Bielefeld |
Sprache | deutsch |
Maße | 150 x 150 mm |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien |
Schlagworte | Arbeit • Arbeitnehmer • Arbeitsbeziehungen • Arbeitsökonomie • Arbeitsrecht • Arbeits- und Industriesoziologie • Betriebliche Mitbestimmung • Betriebsräte • Collective labour agreement • Company Co-determination • conflict • Economic Sociology • employees • employer • Gewerkschaften • Industrial relations • Industrielle Beziehungen • Konflikt • Labour Economics • labour law • Öffentlichkeitsarbeit • Political Sociology • Politische Soziologie • Public Relations • Sociology • Sociology of Work and Industry • Solidarität • Solidarity • Soziologie • Tarifvertrag • Trade unions • Wirtschaftssoziologie • Work • Work Relations • Works Councils |
ISBN-10 | 3-8394-5375-5 / 3839453755 |
ISBN-13 | 978-3-8394-5375-9 / 9783839453759 |
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Größe: 1,2 MB
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