Bildungsmanagement. Organisationales Lernen, Vor- und Nachteile dualer Studiengänge aus betrieblicher Sicht, Hauptbestandteile von Personalentwicklung, Anwendungsmöglichkeiten der MindMapping Technik - Judith Schmitt

Bildungsmanagement. Organisationales Lernen, Vor- und Nachteile dualer Studiengänge aus betrieblicher Sicht, Hauptbestandteile von Personalentwicklung, Anwendungsmöglichkeiten der MindMapping Technik (eBook)

(Autor)

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2020 | 1. Auflage
10 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-15674-7 (ISBN)
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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: bestanden, Technische Universität Kaiserslautern (Human Ressources), Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit wurden die folgenden Fragestellungen beantwortet:

Einsendeaufgabe 1:
Was ist unter „organisationalem Lernen“ zu verstehen und wie kann es durch systematische betriebliche Weiterbildung intensiviert werden?

Einsendeaufgabe 2:
Duale Studiengänge erleben einen Boom seitens der nachfragenden Studienbewerber wie auch der beteiligten Unternehmen. Worin liegen die Vor- und Nachteile dualer Studiengänge aus betrieblicher Sicht?

Einsendeaufgabe 3:
Welches sind die Hauptbestandteile von „Personalentwicklung“?

Einsendeaufgabe 4:
Erläutern Sie die vier verschiedenen Anwendungsmöglichkeiten der MindMapping Technik in der Praxis.
Erscheint lt. Verlag 29.4.2020
Verlagsort München
Sprache deutsch
Themenwelt Sozialwissenschaften Pädagogik Erwachsenenbildung
Schlagworte Mind Mapping • Organisationales Lernen • Personalentwicklung
ISBN-10 3-346-15674-5 / 3346156745
ISBN-13 978-3-346-15674-7 / 9783346156747
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