Die Einbindung der Sozialleistungssysteme in das EU-Recht. Der EuGH zur Arbeitszeiterfassung und die Auswirkungen für Betriebe und Unfallversicherung (eBook)
14 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-12556-9 (ISBN)
Am 14. Mai 2019 erließ der Europäische Gerichtshof ein Urteil, in dem er alle Mitgliedsstaaten der Europäischen Union (EU) verpflichtete Gesetze zu erlassen, die die Arbeitgeber zur Führung eines betrieblichen Arbeitszeit-Erfassungssystems verpflichtet.
Dieses Urteil schlug in den Mitgliedsstaaten und bei den mit Arbeitsrecht befassten Organisationen hohe Wellen. Nachdem in Deutschland mit rund 83 Millionen Einwohner und einer Erwerbstätigkeitsquote im Jahr 2017 von rund 79 Prozent eine Vielzahl von Personen betroffen sind, lohnt es sich, einen näheren Blick auf das Urteil zu werfen.
Erscheint lt. Verlag | 4.3.2020 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Vergleichende Politikwissenschaften |
Schlagworte | Arbeitszeiterfassung • Auswirkungen • Betriebe • Einbindung • EuGH • EU-Recht • sozialleistungssysteme • Unfallversicherung |
ISBN-10 | 3-346-12556-4 / 3346125564 |
ISBN-13 | 978-3-346-12556-9 / 9783346125569 |
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Größe: 529 KB
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