Kommunikationskompetenz für Führungskräfte
Wissen und Methoden für einen konfliktabbauenden und lösungsorientierten Umgang
Seiten
2022
|
2. Auflage 2022
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-95891-068-3 (ISBN)
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-95891-068-3 (ISBN)
Spannungen zwischen Mitarbeitern vermeiden und Konflikte im Team abbauen - das erfordert gelungene Kommunikation. Insbesondere wenn Teams flexibel und eigenständig funktionieren sollen, klappt das nur mit kompetenter Kommunikation der Teamleitung. Dieses Buch bringt das Wichtigste mit Illustration auf den Punkt. Mit der visuellen Gedächtnisunterstützung lassen sich das Kommunikations-Know-how und die praktischen Vorgehens-Tipps schnell verstehen und übernehmen. Lernen Sie die Basistechniken der Kommunikation als Führungskraft kennen und ergründen Sie, auf welchen Ebenen mit welchem Antrieb kommuniziert wird. Sie erhalten dazu praktische Instrumente, um die Stimmung im Team zu messen und mit Konflikten so umzugehen, dass alle wieder ins konstruktive Handeln kommen. Das Buch ist Teil der Reihe 'Leadership visuell'. Bücher dieser Reihe bieten grafisch aufbereitete Methodendarstellungen zur Steigerung der Führungskompetenzen. Leserinnen und Lesern stehen ergänzende Arbeitshilfen online zum Download zur Verfügung.
Die diplomierte Medien- und Kommunikationswissenschaftlerin ist Personal- und Businesscoach. Als Trainerin und Beraterin für interkulturelle Kompetenzen liegt ihr Fokus auf der Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten, die sie als als Grundlage für Erfolg und Effizienz im Arbeitsleben sieht.
Josefine Schubert ist ausgebildete Grafikerin, Sozialwissenschaftlerin (B.A.) und Mediatorin (M.A.). Heute arbeitet sie leidenschaftlich als Mediatorin, Coach, Trainerin und Dozentin. Mit dem Buch verbindet sie ihre Freude am grafischen und künstlerischen Gestalten mit ihrer Begeisterung für zielorientierte, professionelle, einfühlsame Kommunikation.
Erscheinungsdatum | 07.02.2020 |
---|---|
Reihe/Serie | leadership kompakt & visuell |
Zusatzinfo | Enthält viele Abbildungen und Visualisierungen |
Verlagsort | Bonn |
Sprache | deutsch |
Maße | 220 x 145 mm |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Didaktik |
Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Antreiber • business • Eisbergmodell • Eskalationsstufen • Fragetechniken • Friedrich Glasl • Führungswissen • Handbuch Führung • Harvard Konzept • Harvard-Konzept • innere Antreiber • Inneres Team • Innere Team • Johari Fenster • Karriere • Kommunikation • Kommunikation im Team • Kommunikations Know-how • Kommunikationsmodelle • Kommunikationsquadrat • Kommunikationstechniken • Kommunikationstraining • Kommunikationswissen Führung • kompakt & visuell • kompakt und visuell • Konfliktabbau • Konfliktbearbeitung • Konflikte lösen in Teams • Konfliktlösung • Konfliktlösung im Team • Konfliktlösungs-Tools • Konfliktlösung Team • Leaderhsip • Leadership kompakt • Lösungsorienterter Umgang im Team • Lösungsorientierte Konfliktlösung • lösungsorientierter Umgang • Lösungsorientierung • Lösungsorientierung Team • Managerseminare • Manager Seminare • Mediation • Modelle Kommunikation • Moderationskompetenz für Führungskräfte • Personalmanagement • Psychologie • Ratgeber Führung • Schulz von Thun • Teamführung • Teamleitung • Teammoderation • teamphasen • Tetamführung • Training aktuell • Visualisierung Kommunikationsmodelle • Wertequadrat • Wertequadrat Führung |
ISBN-10 | 3-95891-068-8 / 3958910688 |
ISBN-13 | 978-3-95891-068-3 / 9783958910683 |
Zustand | Neuware |
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