Autism in the Workplace (eBook)
XI, 275 Seiten
Springer International Publishing (Verlag)
978-3-030-29049-8 (ISBN)
Amy E. Hurley-Hanson is Associate Professor of Management in the George L. Argyros School of Business and Economics at Chapman University, USA. She is the co-editor of Extreme Leadership: Leaders, Teams and Situations Outside the Norm.
Cristina M. Giannantonio is Professor of Human Resource Management in the George L. Argyros School of Business and Economics at Chapman University, USA. She is the co-editor of Extreme Leadership: Leaders, Teams and Situations Outside the Norm.
Amy-Jane Griffiths is a licensed psychologist and Assistant Professor of Clinical Counseling in the Attallah College of Educational Studies at Chapman University, USA. Her research and clinical work focus on improving educational and employment outcomes for individuals with exceptional needs.
| Erscheint lt. Verlag | 15.11.2019 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Palgrave Explorations in Workplace Stigma | Palgrave Explorations in Workplace Stigma |
| Zusatzinfo | XI, 275 p. 1 illus. |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
| Schlagworte | ASD • ASD and Careers • Autism in the Workforce • Autism spectrum disorder • Career Experiences of individuals with ASD • disability in the workplace • Disability Studies • Diversity and inclusion • Generation A • Work and Life Outcomes |
| ISBN-10 | 3-030-29049-2 / 3030290492 |
| ISBN-13 | 978-3-030-29049-8 / 9783030290498 |
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