Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt (eBook)

Theoretische Konzepte und empirische Tendenzen der Regulierung von Arbeit und Beschäftigung in der Transnationalisierung

(Autor)

eBook Download: PDF
2019 | 3. Aufl. 2019
XX, 399 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-26869-5 (ISBN)

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Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt - Ludger Pries
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Arbeit und Produktion sind im 21. Jahrhundert immer stärker grenzüberschreitend vernetzt. Dies galt aber bisher nicht in gleichem Maße für die Regulierung der Arbeits-, Beschäftigungs- und Partizipationsbedingungen der erwerbstätigen Menschen. Nationale Mechanismen und Institutionen dominieren immer noch die Festlegung etwa von Bezahlung, Arbeitszeit, Arbeitsschutz und Beteiligung der Beschäftigten.
Bei genauerer Betrachtung zeigt sich eine Vielfalt von grenzüberschreitenden Formen der Festlegung z.B. von Mindeststandards für Arbeit und von Verhaltensregeln für internationale Konzerne. Es entsteht eine transnationale Netzwerktextur der Erwerbsregulierung, die internationale Organisationen, staatliche Akteure, Nicht-Regierungsorganisationen, globale Konzerne, Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen einbezieht. Der 'globalisierte Kapitalismus' agiert zwar grenzüberschreitend, aber nicht ungebändigt.


Prof. Dr. Ludger Pries hat den Lehrstuhl Soziologie/Organisation, Migration, Mitbestimmung an der Ruhr-Universität Bochum inne.

Erscheint lt. Verlag 29.7.2019
Zusatzinfo XX, 399 S. 20 Abb., 6 Abb. in Farbe.
Sprache deutsch
Themenwelt Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung
Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Schlagworte Arbeit • Arbeitszeit • Beschäftigung • Erwerbsregulierung • Erwerbstätige • Gewerkschaften • Globalisierung • Institution • Internationalisierung • Kapital • Nation • Organisation • Regulierung • Soziologie • transnational
ISBN-10 3-658-26869-7 / 3658268697
ISBN-13 978-3-658-26869-5 / 9783658268695
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