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Cultural Leadership I (eBook)

Begriff, Einflussfaktoren und Aufgaben der Personalführung in Kulturbetrieben

Andrea Hausmann (Autor)

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2019 | 1. Aufl. 2019
V, 40 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-26674-5 (ISBN)

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Kompakt, fundiert und praxisnah werden in diesem Buch die wichtigsten Aufgaben, Besonderheiten und Herausforderungen von Führung in Kulturbetrieben behandelt. Andrea Hausmann stellt dafür zunächst den Begriff und das Grundmodell von Führung vor. Danach präsentiert sie einen Kurzüberblick zur theoretischen Verortung und beleuchtet praxisnah typische Einflussfaktoren auf Führung in Kulturbetrieben. Im Weiteren diskutiert die Autorin die Aufgaben von Führungskräften und analysiert die Rahmenbedingungen für Motivation. Im Mittelpunkt steht dabei die Auffassung, dass Führung alle Beschäftigten in Kulturbetrieben betrifft.

Die Autorin:

Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Marketing und Personal.

Inhaltsverzeichnis 6
1 Einführung 7
1.1Status quo und Ziel dieses essentials 7
1.2Begriffsabgrenzung und Anwendungsbereich 10
1.3Grundmodell und Formen der Führung 13
2 Theoretische Verortung von Führung 16
3 Einflussfaktoren auf Führung in Kulturbetrieben 19
3.1Institutionelle Besonderheiten 19
3.2Merkmale bei den Geführten 24
3.3Merkmale bei den Führenden 26
4 Aufgaben von Führung in Kulturbetrieben 30
4.1Kern- und Querschnittsfunktionsaufgaben 30
4.2Mitarbeitermotivation und „das Prinzip Selbstverantwortung“ 34
Literatur 40

Erscheint lt. Verlag	30.5.2019
Reihe/Serie	essentials
Zusatzinfo	V, 40 S. 2 Abb.
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Aufgaben von Führung in Kulturbetrieben • Cultural Leadership • Führung in Kulturbetrieben • Führungskräfte in Kulturbetrieben • Kulturbetriebsspezifische Einflussfaktoren von Führung • Leadership in Kulturbetrieben • Personalführung in Kulturbetrieben • Selbstverantwortung in Kulturbetrieben
ISBN-10	3-658-26674-0 / 3658266740
ISBN-13	978-3-658-26674-5 / 9783658266745

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