»Humanisierung der Arbeit« -

»Humanisierung der Arbeit«

Aufbrüche und Konflikte in der rationalisierten Arbeitswelt des 20. Jahrhunderts
Buch | Softcover
336 Seiten
2019
transcript (Verlag)
978-3-8376-4653-5 (ISBN)
34,99 inkl. MwSt
»Humanisierung des Arbeitslebens« als Programm (1974-1989) – der Band verdeutlicht die Brüche und Kontinuitäten einer Geschichte der Arbeit im 20. Jahrhundert.
Staatliche Reglementierungen, die ein humanitäres Arbeiten gewährleisten, wirken heutzutage wie eine Selbstverständlichkeit. Doch wie kam es zu solchen Eingriffen in die Arbeitswelt?
Der Band setzt erstmals die Bemühungen um eine »Humanisierung des Arbeitslebens« in den breiten Kontext einer transnationalen Geschichte der Arbeit: Wie dachten Akteure und Akteurinnen der Arbeitswelt über eine »menschlichere« und »gerechtere« Gestaltung von Arbeit nach? Welche Initiativen unternahmen sie, welche (widersprüchlichen) Interessen verfolgten sie und wie ordneten sich diese Arbeitspolitiken in die Geschichte des 20. Jahrhunderts ein?
Ausgehend vom Humanisierungsprogramm der Bundesregierung (1974-1989) nehmen die Beiträge das Verhältnis von Rationalisierung und Humanisierung in den Blick und untersuchen Austauschbeziehungen zwischen Wissenschaft und betrieblicher Praxis.

Nina Kleinöder (Dr. phil.), geb. 1983, ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte der Philipps-Universität Marburg. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in der Unternehmensgeschichte und der Geschichte der Arbeit.

Stefan Müller (PD Dr.), geb. 1966, ist Referent im Archiv der sozialen Demokratie (AdsD) der Friedrich-Ebert-Stiftung und Privatdozent an der Universität Duisburg-Essen. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in der Geschichte der Arbeitswelten und der Gewerkschaften.

Karsten Uhl (PD Dr.), geb. 1972, leitet bei der Stiftung Hamburger Gedenkstätten und Lernorte die Abteilung Dokumentation und Forschungin der KZ-Gedenkstätte Neuengamme.

»Der Reader kann dazu beitragen, aktuell Strategien zu entwickeln, Arbeitsplätze wie -verhältnisse in nunmehr digitalisierten und flexibilisierten Arbeitswelten möglichst menschengerecht und partizipativ zu gestalten.« Norbert Fabian, Publik-Forum, 13 (2022) »Wer sich als HistorikerIn mit der Geschichte der Arbeitswelt(en) im 20. Jahrhundert oder als SozialwissenschaftlerIn mit der Zukunft der (guten) Arbeit auseinandersetzt, findet in diesem Sammelband zweifelsohne eine lesenswerte Publikation, die interdisziplinär rezipiert werden sollte.« Lisa Hilbig, Vierteljahrschrift für Sozial- und Wirtschaftsgeschichte, 2 (2021) »Die Beiträge zu einzelnen Projekten und Aspekten ergeben eine vielschichtige Darstellung und sind gut geeignet, sich einen Überblick über das Programm zu verschaffen und gleichzeitig darüber hinaus zu schauen.« Christian Meyer, Zeitschrift Arbeit - Bewegung - Geschichte, 2 (2021) »Die historiographische Reflexion über die Humanisierung der Arbeit kann einen wichtigen Beitrag zum Verständnis der Probleme der Gegenwart leisten.« Jacopo Ciammariconi, www.sehepunkte.de, 10/20 (2020) »Eine gelungene Einführung in die Aufarbeitung der HdA (...], die mit ihrer ergiebigen Beschäftigung mit dem Humanisierungsbegriff ein solides Fundament für künftige Forschungsvorhaben zu diesem Thema legt.« Maximilian Schultze, Technikgeschichte, 87/2 (2020) Besprochen in: H-Soz-u-Kult, 21.01.2021, Johanna Wolf

»Eine gelungene Einführung in die Aufarbeitung der HdA (...], die mit ihrer ergiebigen Beschäftigung mit dem Humanisierungsbegriff ein solides Fundament für künftige Forschungsvorhaben zu diesem Thema legt.«

»Die historiographische Reflexion über die Humanisierung der Arbeit kann einen wichtigen Beitrag zum Verständnis der Probleme der Gegenwart leisten.«

Besprochen in:H-Soz-u-Kult, 21.01.2021, Johanna Wolf

»Wer sich als HistorikerIn mit der Geschichte der Arbeitswelt(en) im 20. Jahrhundert oder als SozialwissenschaftlerIn mit der Zukunft der (guten) Arbeit auseinandersetzt, findet in diesem Sammelband zweifelsohne eine lesenswerte Publikation, die interdisziplinär rezipiert werden sollte.«

»Die Beiträge zu einzelnen Projekten und Aspekten ergeben eine vielschichtige Darstellung und sind gut geeignet, sich einen Überblick über das Programm zu verschaffen und gleichzeitig darüber hinaus zu schauen.«

»Der Reader kann dazu beitragen, aktuell Strategien zu entwickeln, Arbeitsplätze wie -verhältnisse in nunmehr digitalisierten und flexibilisierten Arbeitswelten möglichst menschengerecht und partizipativ zu gestalten.«

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Histoire ; 150
Verlagsort Bielefeld
Sprache deutsch
Maße 148 x 225 mm
Gewicht 513 g
Themenwelt Geschichte Allgemeine Geschichte Neuzeit (bis 1918)
Geschichte Teilgebiete der Geschichte Kulturgeschichte
Geschichte Teilgebiete der Geschichte Technikgeschichte
Sozialwissenschaften Soziologie Mikrosoziologie
Schlagworte Arbeit • Arbeits- und Industriesoziologie • Cultural History • Geschichte • Geschichte des 20. Jahrhunderts • Geschichtswissenschaft • Gewerkschaften • History • History of technology • History of the 20th Century • humanisation • Humanisierung • Kulturgeschichte • Rationalisierung • Scientific Management • Social History • Sociology of Work and Industry • Sozialgeschichte • Technikgeschichte • Trade unions • Work
ISBN-10 3-8376-4653-X / 383764653X
ISBN-13 978-3-8376-4653-5 / 9783837646535
Zustand Neuware
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