GaYme Changer (eBook)
336 Seiten
REDLINE Verlag
978-3-96267-087-0 (ISBN)
Das ist Jens Schadendorfs Botschaft. Er hat der wachsenden Zahl der GaYme Changer auf vier Kontinenten nachgespürt und eine kleine Revolution entdeckt: in Gesprächen mit Vorständen, Aktivisten, Netzwerkern, Managern und Diversity-Experten – in Konzernen, Anwaltskanzleien, NGOs, Stiftungen, Verbänden, Unis oder UN.
Jens Schadendorf ist Ökonom und berät Unternehmen, Wissenschaftler und Manager bei Buchprojekten. Daneben Autor und freier Diversity-Forscher am Lehrstuhl für Wirtschaftsethik der TU München. Zuvor lange Programmleiter von Verlagen wie Gabler, Econ und Herder. Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in Hamburg, Fribourg, Singapur und Bangkok. Viele Auszeichnungen und Veröffentlichungen.
| Erscheint lt. Verlag | 14.10.2019 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Staat / Verwaltung |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Accenture • Apple • Apple Cook Tim • Ausgrenzung • ausgrenzung buch • ausgrenzung und gewalt • Außenseiter • außenseiter buch • außenseiter bücher • Außenseiter der Gesellschaft • Bereicherung • Bereicherungsrecht • Bestseller • Bestseller bücher • bp • BP Browne • BP Lord Browne • Buch • buch bestseller • Buch Buch • buch neuerscheinung 2019 • Bunte Welt • business • Chance • Chance Management • Chancengleichheit • chancengleichheit bildung • Chefetage • Cook Apple • Der Regenbogenfaktor • Der Regenbogen-Faktor • Der Regenbogenfaktor Schadendorf • die Welt ist bunt • Diskriminierung • Diskriminierung in Deutschland • Diversität • Diversitäten • diversität und inklusion • Diversity • Diversity and inclusion • diversity inclusion • Diversity Kompetenz • Diversity Management • Diversity Training • Erfolg • Erfolgsfaktor • Erfolgsfaktor Mensch • erfolgsfaktor menschlichkeit • Führung • Führung 4.0 • Führungskompetenz • Führungskraft • Führungstechniken • Game changer Schadendorf • gay • Gay in Business Schadendorf • Ga(y)me Changer • Gayme Changer Schadendorf • gay professionals • Gender Gap • Gleichberechtigung • gleiche chancen für Minderheiten • Heterosexualität • Homophobie • Homosexualität im Beruf • Homosexualität im Unternehmen • Homosexuell • Homosexuelle • homosexuelle führungskräfte • homosexuelle in führungspositionen • homosexuell regenbogen • ich habe ja nichts gegen schwule aber • ich hab ja nichts gegen schwule aber • Inklusion • Inklusion und Integration • Jens Schadendorf • Jens Schadendorf Game changer • Jens Schadendorf Ga(y)me changer • Karriere • lesbische führungskräfte • LGBTIQ • Lohnungleichheit • Lord Browne • Management • mehr toleranz • Minderheit • Minderheiten • Minderheiten im Business • Minderheiten im Unternehmen • minderheiten in der Führung • minderheitenquartet • minderheitenquartett • Minderheitsgesellschafter • Moral • Moral und Ethik • münchner verlagsgruppe • Neue Chance • Neuerscheinung • neuerscheinung buch 2019 • neuerscheinung bücher • neuerscheinung bücher 2019 • Neuerscheinungen • neue vorbilder • Neuheit • Neuheiten • Peter Thiel • Professionals • Randgruppen • redline • Regenbogenfaktor • Regenbogen-Faktor • Schadendorf Jens • schwule führungskräfte • schwul im business • Thiel • thiel peter • Tim Cook • Toleranz • toleranz und respekt • Vielfalt • Vielfalt Leben • vielfalt statt einfalt • Vorbild • Vorbilder |
| ISBN-10 | 3-96267-087-4 / 3962670874 |
| ISBN-13 | 978-3-96267-087-0 / 9783962670870 |
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