Management in Argentinien - Friederike Elias

Management in Argentinien

Karrieremuster und Handlungsrationalitäten im Zeitalter der Globalisierung
Buch | Softcover
XIV, 243 Seiten
2019 | 1. Aufl. 2019
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-25032-4 (ISBN)
44,99 inkl. MwSt

Die empirische Studie zu den Handlungsorientierungen im argentinischen Industriemanagement widerlegt die grundlegenden Annahmen des Globalisierungsdiskurses: Für Argentinien lässt sich keine umfassende Internationalisierung des Führungspersonals feststellen, die mit einer Orientierung des Managementhandelns an den Bedürfnissen eines globalen neoliberalen Kapitalismus einherginge. Statt einer weltweiten Angleichung deuten die Analysen auf eine spezifische Ausformung des Kapitalismus in Argentinien, bei der die Auswahl des Führungspersonals und die Art des Managements stark variieren je nach den Tätigkeitsfeldern der Unternehmen. 

Friederike Elias ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Max-Weber-Institut für Soziologie. Dort forscht sie unter anderem zu organisations- und managementsoziologischen Fragestellungen.

Argentinien als Prüfstein der Globalisierungstheorie.- Managementsoziologie in Argentinien.- Die wirtschaftliche Entwicklung Argentiniens im 20. Jahrhundert.- Karrierewege und Internationalisierungstendenzen.- Unternehmens- und Managementstrukturen in Argentinien.- Management und Führung in argentinischen und multinationalen Unternehmen.- Managementhandeln zwischen lokaler Prägung und globaler Anpassung.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Organization, Management and Crime - Organisation, Management und Kriminalität
Zusatzinfo XIV, 243 S. 1 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 340 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung
Sozialwissenschaften Soziologie Empirische Sozialforschung
Sozialwissenschaften Soziologie Mikrosoziologie
Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Schlagworte Argentinien • Deutungsmuster • Globale Elite • Globalisierung • Industrie • Internationalisierung • Lebensführung • Lebensverlaufsanalyse • Mitarbeiterführung • Multinationale Unternehmen • Neodevelopmentalism • Neoliberalismus • Topmanagement • Unternehmensführung • Varieties of Capitalism
ISBN-10 3-658-25032-1 / 3658250321
ISBN-13 978-3-658-25032-4 / 9783658250324
Zustand Neuware
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