Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik in Deutschland und Frankreich (eBook)

Akteurskonstellationen zwischen Exekutive, Parteien, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden
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2018 | 1. Aufl. 2018
XVIII, 412 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-22767-8 (ISBN)

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Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik in Deutschland und Frankreich - Florian Steinmüller
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Weitreichende Reformen der Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik wurden in Deutschland bereits ab Mitte der 1990er Jahre umgesetzt, in Frankreich hingegen erst ab Ende der 2000er Jahre.
Dabei wird deutlich, dass die französischen Arbeitsmarkt- und Rentenreformen der letzten Jahre wichtige Parallelen zu Deutschland aufweisen. Florian Steinmüller zeigt auf, dass die unterschiedliche Entwicklung beider Wohlfahrtsstaaten und die Annäherung Frankreichs an das deutsche Reformmodell auf die landesspezifischen Beziehungsmuster zwischen Exekutive, Parteien, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden und auf deren Veränderungsdynamik zurückzuführen sind. 


Florian Steinmüller ist wissenschaftlicher Referent beim Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. 

Florian Steinmüller ist wissenschaftlicher Referent beim Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. 

Danksagung 5
Inhaltsverzeichnis 7
Abkürzungsverzeichnis 11
Abbildungsverzeichnis 15
Tabellenverzeichnis 16
1 Einleitung 18
1.1 Problemstellung 18
1.2 Forschungsfrage und Eingrenzung des Untersuchungsgegenstands 21
1.3 Forschungsstand und theoretische Perspektiven 25
1.3.1 Entwicklung der Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik im deutsch-französischen Vergleich 25
1.3.2 Erklärungsansätze der vergleichenden Wohlfahrtsstaats- und Policy-Forschung im deutsch-französischen Vergleich 29
1.3.2.1 Sozio-ökonomische Erklärungsansätze wohlfahrtsstaatlicher Entwicklung 30
1.3.2.2 Institutionelle Erklärungsansätze wohlfahrtsstaatlicher Entwicklung 34
1.3.2.3 Konflikttheoretische Erklärungsansätze wohlfahrtsstaatlicher Entwicklung 40
1.3.2.4 Lerntheoretische Erklärungsansätze wohlfahrtsstaatlicher Entwicklung 43
1.4 Analysemodell und Forschungsbeitrag 46
1.4.1 Vorstellung der Akteure, des Analyserahmens und des Analysemodells 49
1.4.1.1 Akteursebene der Exekutive 49
1.4.1.2 Akteursebene des Parteienwettbewerbs 52
1.4.1.3 Akteursebene der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände 56
1.4.1.4 Akteurskonstellationen zwischen Exekutive, Parteien und Sozialpartnern 65
1.4.2 Empirischer und theoretischer Forschungsbeitrag 68
1.5 Fallauswahl 71
1.6 Methodisches Vorgehen 74
1.7 Aufbau der Arbeit 77
2 Grundlagen der Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik in Deutschland und Frankreich 79
2.1 Grundprinzipien des deutschen und französischen Wohlfahrtsstaates 79
2.2 Alterssicherungssystem und Rentenversicherung im Vergleich 82
2.3 Arbeitslosenversicherung im Vergleich 90
2.4 Sozio-ökonomische Kennzahlen 94
3 Entwicklung der Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik im deutsch-französischen Vergleich 99
3.1 Entwicklung der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und Frankreich 99
3.2 Entwicklung der Rentenpolitik in Deutschland und Frankreich 109
3.3 Überblick über die Entwicklung der Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik im deutsch-französischen Vergleich 115
4 Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik in Deutschland 119
4.1 Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik bis Anfang der 1990er Jahre 119
4.1.1 Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik in den 1980er Jahren 120
4.1.2 Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik nach der deutschen Wiedervereinigung 125
4.1.3 Arbeitsmarkt- und rentenpolitische Kontinuität im Kontext der 1980er und frühen 1990er Jahre 127
4.2 Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik ab Mitte der 1990er Jahre 136
4.2.1 Arbeitsmarktpolitik in den 1990er Jahren 136
4.2.2 Rentenpolitik in den 1990er Jahren 147
4.2.3 Rentenpolitik in den 2000er Jahren 153
4.2.4 Arbeitsmarktpolitik in den 2000er Jahren 167
4.2.5 Arbeitsmarkt- und rentenpolitischer Wandel im Kontext der Akteurskonstellationen ab Mitte der 1990er Jahre 178
5 Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik in Frankreich 199
5.1 Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik bis Mitte der 2000er Jahre 199
5.1.1 Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik bis Ende der 1980er Jahre 200
5.1.2 Arbeitsmarktpolitik in den 1990er Jahren 204
5.1.3 Rentenpolitik in den 1990er Jahren 210
5.1.4 Arbeitsmarktpolitik in den 2000er Jahren 217
5.1.5 Rentenpolitik in den 2000er Jahren 226
5.1.6 Arbeitsmarkt- und rentenpolitische Kontinuität im Kontext der 1980er bis Mitte der 2000er Jahre 231
5.2 Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik seit Ende der 2000er Jahre 248
5.2.1 Arbeitsmarktpolitik seit Ende der 2000er Jahre 249
5.2.2 Rentenpolitik seit Ende der 2000er Jahre 258
5.2.3 Arbeitsmarkt- und rentenpolitischer Wandel im Kontext der Akteurskonstellationen seit Ende der 2000er Jahre 274
6 Wandel des Wohlfahrtsstaates und Veränderung der Akteurskonstellationen im deutsch-französischen Vergleich 295
6.1 Vergleich der Akteursebene der Exekutive 295
6.2 Vergleich der Akteursebene des Parteienwettbewerbs 301
6.3 Vergleich der Akteursebene der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände 305
6.4 Vergleich der Akteurskonstellationen zwischen Exekutive, Parteien und Sozialpartnern 311
6.5 Akteurskonstellationen und wohlfahrtsstaatlicher Wandel 318
7 Fazit und Ausblick 323
7.1 Zusammenfassung der Ergebnisse 323
7.2 Einordnung der Ergebnisse in die vergleichende und die deutsch-französische Wohlfahrtsstaatsforschung 331
7.3 Politikwissenschaftliche und politische Implikationen 338
Literaturverzeichnis 341
Interviewverzeichnis 423
Anhang 425

Erscheint lt. Verlag 21.6.2018
Zusatzinfo XVIII, 412 S. 12 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung Vergleichende Politikwissenschaften
Schlagworte Arbeitslosenversicherung • Hartz-Reformen • konservativ-korporatistisches Wohlfahrtsregime • Parteienwettbewerb • Reformfähigkeit • Reformmodell • Rentenversicherung • Riesterrente
ISBN-10 3-658-22767-2 / 3658227672
ISBN-13 978-3-658-22767-8 / 9783658227678
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