Blick ins Buch

Zwischen zwei Arenen (eBook)

Betriebliche Mitbestimmung bei Leiharbeit und Werkverträgen

Vivien Barlen (Autor)

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2017 | 1. Aufl. 2018
XIII, 258 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-20575-1 (ISBN)

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Vivien Barlen beleuchtet die Teilhabe an betrieblicher Mitbestimmung als eine Dimension von Prekarität aus der Perspektive von Leih- und Werkvertragsarbeitnehmern und -nehmerinnen. Anhand problemzentrierter Leitfadeninterviews untersucht sie die Konfrontation der Beschäftigten mit zwei Mitbestimmungsarenen, nämlich im Einsatz- und Entsendebetrieb. Sie zeigt auf, wie Leih- und Werkvertragsarbeitnehmer/-innen ihre Mitbestimmungssituation bewerten und mit ihr umgehen. Ebenso wird analysiert, welche strukturellen und individuellen Bedingungen die Beschäftigtenperspektive beeinflussen. Die Studie bietet zugleich Anknüpfungspunkte für die Diskussion um gesetzliche Reformbedarfe und die (künftigen) Handlungsspielräume der Akteure der betrieblichen Mitbestimmung.

Vivien Barlen ist Sozialwissenschaftlerin und hat am Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) an der Universität Bremen promoviert.

Vivien Barlen ist Sozialwissenschaftlerin und hat am Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) an der Universität Bremen promoviert.

Forschungsstand zum Begriff der Prekarität.- Rechtliche Rahmenbedingungen der betrieblichen Mitbestimmung bei Leih- und Werkvertragsarbeit.- Subjektive Bewertung und Umgang mit zwei Mitbestimmungsarenen – Typologisierung der Beschäftigtenperspektive.- Auswirkungen auf die Institution der (betrieblichen) Mitbestimmung und Reformbedarfe.

Erscheint lt. Verlag	19.12.2017
Zusatzinfo	XIII, 258 S. 18 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
Schlagworte	Arbeitssoziologie • Flexibilisierung der Arbeit • Industriesoziologie • Interessenvertretung • Prekäre Beschäftigung
ISBN-10	3-658-20575-X / 365820575X
ISBN-13	978-3-658-20575-1 / 9783658205751

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