Arbeit – Marxistische und systemtheoretische Zugänge (eBook)
V, 139 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-18117-8 (ISBN)
Stefan Kühl ist Professor für Soziologie an den Universität Bielefeld. Seine Forschungsschwerpunkte sind Gesellschaftstheorie, Arbeits-, Industrie- und Organisationssoziologie, Interaktionssoziologie.
Stefan Kühl ist Professor für Soziologie an den Universität Bielefeld. Seine Forschungsschwerpunkte sind Gesellschaftstheorie, Arbeits-, Industrie- und Organisationssoziologie, Interaktionssoziologie.
Inhalt 5
1Arbeit – theoretische Perspektiven 6
2Primat der Ökonomie vs. funktionale Differenzierung: Die Debatte über die Form der modernen Gesellschaft 15
2.1 Der Marx’sche Grundgedanke: Von der kapitalistischen Wirtschaft zur kapitalistischen Gesellschaft 16
2.2 Die gesellschaftstheoretischen Debatten: Vom Präfordismus über den Fordismus zum Postfordismus 24
2.3 Der systemtheoretische Ansatz der funktionalen Differenzierung: Kapitalistische Wirtschaft statt kapitalistischer Gesellschaft 35
3Betrieb vs. Organisation: Die Subsumierung des Unternehmens unter die Logik der Profitmaximierung oder die Betonung der Eigenlogik der Organisation 46
3.1 Der Marx’sche Grundgedanke: Die Steigerung des absoluten und relativen Mehrwerts 47
3.2 Die Debatte: Tayloristische vs. ganzheitliche Arbeitsformen 53
3.3 Der Ansatz der Systemtheorie: Die Eigenlogik der Organisation 67
4Arbeiterbewusstsein vs. Arbeitersein als Rolle: Klasse als Verbindungsglied von Gesellschaft und Individuum 88
4.1 Der Marx’sche Grundgedanke: Die Prägung durch Arbeit und das Klassenkonzept 89
4.2 Die Debatte: Ausbildung und Differenzierung des Klassenbewusstseins 97
4.3 Der Ansatz der Theorie funktionaler Differenzierung: Die Rolle 108
5Für eine Renaissance der großen Theorien 119
Literaturverzeichnis 125
Erscheint lt. Verlag | 18.7.2017 |
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Zusatzinfo | V, 139 S. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien |
Schlagworte | Arbeiterbewusstsein • Arbeitssoziologie • Fordismus • Funktionale Differenzierung • Industriesoziologie • Klasse • Luhmann • Organisationssoziologie • Postfordismus • Soziale Rolle • Systemtheorie • Theorievergleich |
ISBN-10 | 3-658-18117-6 / 3658181176 |
ISBN-13 | 978-3-658-18117-8 / 9783658181178 |
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Größe: 1,5 MB
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