Menschliche Resilienz in Unternehmen – Dialog als Ressource

Grundlagen und Methoden
Buch | Softcover
370 Seiten
2017
Verlag Barbara Budrich
978-3-8474-2109-2 (ISBN)
39,90 inkl. MwSt
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Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden? Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität? Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz? Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist für alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, für Führungskolleg*innen, Coaches, Facilitators sowie für Menschen aus pädagogischen und beratenden Berufen.

Dr. Friederike Höher, Dr. Friederike Höher aus Dortmund arbeitet als Business Coach, Dialogprozessbegleiterin, MBSR-Meditationslehrerin, Supervisorin und Bildungsreferentin in unterschiedlichen Wirtschaftsbranchen und im öffentlichen Sektor in Einzel- und Teamcoachings und in komplexen Veränderungsprojekten. www. friederike-hoeher.de

Erscheinungsdatum
Verlagsort Leverkusen-Opladen
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 531 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Pädagogik
Schlagworte Achtsamkeit in Organisationen • Agilität • Businesskommunikation und -präsentation • Coaching • Dialog • Dialogische Organisationsentwicklung • Kommunikationswissenschaft • Management: Führung und Motivation • Organisationale Resilienz • Pädagogik • Resilienz • Selbsterneuerungsfähigkeit • Unternehmensführung, Unternehmensgründung
ISBN-10 3-8474-2109-3 / 3847421093
ISBN-13 978-3-8474-2109-2 / 9783847421092
Zustand Neuware
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