Blick ins Buch

360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung

Zur Vorhersage von Führungserfolg und -potenzial

Stefanie Puckett (Autor)

Buch | Softcover

VIII, 78 Seiten

2016
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-16618-2 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

Artikel merken

Stefanie Puckett untersucht, ob die Prognose von Führungserfolg über eine 360°-Beurteilung durch die Einbeziehung von Persönlichkeitseigenschaften der Führungskraft verbessert werden kann. Die 360°-Beurteilung ermöglicht es, verschiedene Perspektiven aus dem Umfeld der Führungskraft in deren Beurteilung miteinzubeziehen, beschränkt sich jedoch auf verhaltensbasierte Variablen. Die zentrale Frage lautet: Kann Führungsbeurteilung über eine kombinierte Anwendung verhaltens- und eigenschaftsbasierter Variablen optimiert werden?

Dr. Stefanie Puckett gründete nach langjähriger Arbeit in den Bereichen Organisationsberatung und Personal ihr eigenes Unternehmen, mit dem sie sich auf die Beratung von Führungskräften und Personalabteilungen im Hinblick auf Führungsbeurteilung spezialisiert hat.

Vorhersage von Führungserfolg und -potenzial.- Persönlichkeitsdiagnostik und -test.- Die Zusammenhänge des Vorgesetzten-, Kollegen-, Mitarbeiter- und Selbsturteils mit Persönlichkeitsvariablen.- Geschlechtsunterschiede in der 360°-Beurteilung.

Erscheinungsdatum	08.12.2016
Zusatzinfo	VIII, 78 S. 2 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	131 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Psychoanalyse / Tiefenpsychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
	Sozialwissenschaften ► Soziologie
Schlagworte	Behavioral Science and Psychology • Consulting, Supervision and Coaching • Führungsbeurteilung • Führungserfolg und Führungspotenzial • Führungskraft • Geschlechtsunterschiede in der 360°-Beurteilung • industrial and organizational psychology • Occupational and industrial psychology • Personality and Social Psychology • Persönlichkeitseigenschaften • Persönlichkeitstest • Psychology • Psychology: the self, ego, identity, personality • Testkonstruktion Persönlichkeitsdiagnostik • Vorgesetzten-, Kollegen-. Mitarbeiter- und Selbstu • Vorgesetzten-, Kollegen-. Mitarbeiter- und Selbsturteil
ISBN-10	3-658-16618-5 / 3658166185
ISBN-13	978-3-658-16618-2 / 9783658166182
Zustand	Neuware