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Coaching und Beratung evaluieren

36 Impulskarten mit Workbook für die eigene Professionalisierung

Marianne Berger, Hanna Hardeland (Autoren)

Lehr- oder Lernkarte

80 Seiten

2017
Julius Beltz GmbH & Co. KG
978-3-407-36637-5 (ISBN)

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Gefragt oder ungefragt - Klienten haben eine Meinung zur Kompetenz ihres Beraters oder Coachs. Doch wie holen Berater und Coaches bei ihren Klienten ein differenziertes Feedback ein? Wie entwickeln sie sich gezielt in ihrer Beratungskompetenz weiter? Marianne Berger und Hanna Hardeland bieten dafür das passende Evaluationstool: 36 Evaluationskarten mit Reflexions- und Entwicklungsaufträgen machen dieses Set zu einem hilfreichen Instrument für die Evaluation und Weiterentwicklung der eigenen Coaching- und Beratungskompetenz - sei es für erfahrene Coaches und Berater oder für Berufsanfänger.
Im Unterschied zu Evaluationsbögen lassen sich die Karten schnell und effektiv in der Beratung einsetzen. Sie sind fünf Beurteilungsdimensionen zugeordnet, die einen schnellen Überblick über den eigenen Entwicklungsbedarf erlauben: Empathie, Akzeptanz, Aufmerksamkeit und Geduld, Prozessgestaltung sowie Ressourcenorientierung.

Dr. Marianne Berger studierte Französisch, Spanisch, Englisch und Betriebswirtschaft in Bonn und Rennes (Frankreich). Sie war an einem der bekanntesten deutschen Meinungsforschungsinstitute und an einem internationalen Institut in Buenos Aires, Argentinien, tätig. Nach ihrer Rückkehr spezialisierte sie sich auf schulische Evaluationen und befragte mehr als zehntausend Kinder und Jugendliche in Grundschulen sowie weiterführenden Schulen. Sie ist Gymnasiallehrerin und Lerncoach in Westfalen.

Hanna Hardeland ist Lehrerin, Karriereberaterin, Lerncoach und Lernberatungsexpertin. Sie hat mehrere Fachbücher geschrieben und pädagogische Materialien entwickelt. An ihrem Hamburger Fortbildungsinstitut bildet sie Lerncoaches/Lernbegleiter aus. Ihr Credo lautet: »Endlich wird in der Schule über das Lernen gesprochen.« Weitere Informationen unter: www.hannahardeland.de.

»[…] sehr empfehlenswert, sowohl für AnfängerInnen als auch für optimierungswillige Fortgeschrittene.« Elisabeth Vanderheiden, socialnet.de, 17.5.2017

»Handliches Feedback-Kartenset für den unkomplizierten Einsatz in der Praxis.« Martina Cyriax, Training aktuell, 3.7.2017

»Das Set aus Impulskarten und Workbook ist ein nützliches Instrument für die Evaluation von Coachings. So wird professionelle Weiterentwicklung umsetzbar.« Dr. Majana Beckmann, coaching-report.de, Februar 2018

Erscheint lt. Verlag	13.1.2017
Reihe/Serie	Beltz Weiterbildung
Verlagsort	Weinheim
Sprache	deutsch
Maße	132 x 172 mm
Gewicht	396 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
Schlagworte	95 Fachbuch • Beltz • Coaching • Empathie • Evaluation • Evaluationsverfahren • Feedback • Gesprächsführung • Klientenfeedback • Psychologische Beratung • Selbstentwicklung
ISBN-10	3-407-36637-X / 340736637X
ISBN-13	978-3-407-36637-5 / 9783407366375
Zustand	Neuware