Stufen des kulturellen Bewusstseinswandels im 3. Millennium. Kulturelles, inter-, transkulturelles und Schöpfungsbewusstsein - Gebhard Deissler

Stufen des kulturellen Bewusstseinswandels im 3. Millennium. Kulturelles, inter-, transkulturelles und Schöpfungsbewusstsein

Stages of Culture Change in the 3rd Millennium. From Cultural, via Inter- & Transcultural, to Integral Creation Awareness
Buch | Softcover
196 Seiten
2016 | 16001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-656-56606-9 (ISBN)
52,95 inkl. MwSt
  • Titel nicht im Sortiment
  • Artikel merken
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Sonstiges, , Veranstaltung: Interkulturelles Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Studie skizziert den Prozess eines Bewusstseinswandels von einem kulturellen und interkulturellen Bewusstsein über Formen des transkulturellen Bewusstseins bis hin zum global integrativen Schöpfungsbewusstsein. Eine Roadmap und ein Kommpass für kulturelle Akteure des begonnenen 3. Millenniums.

ENJOYING A QUATRICULTURAL EDUCATIONAL BACKGROUND: D - GB - F - E ...A thoroughly multicultural educational background based on leading international centers of learning and research in PARIS - MADRID - LONDON - CAMBRIDGE. Notably the Sorbonne (UNIV. PARIS I - PANTHÉON and UNIV. PARIS IV) and Cambridge University - among the oldest and most prestigious universities in the world. Academic and private sector experience. Language and culture teaching & research. Innovation of the intercultural management paradigm. Bildung in historischen europäischen Hauptstädten mit ältesten und renommiertesten Universitäten der Welt, PARIS I - PANTHÉON und PARIS IV - Sorbonne u. Cambridge; interkontinentale Erfahrung, interkulturelle Management u. Sprachen-Lehre u. ForschungDIPLOME/GRADUIERUNGEN1. Diplom des Wirtschaftsübersetzers, Chambre de commerce et d'industrie de Paris2. Spanisch-Sprachzertifikat der Universidad Complutense de Madrid - UCM - und COU am I.E.S. Cardenal Cisneros, Madrid3. Studium der englischen Sprache und Literatur an Londoner HS (West Lpndon College, University of Westminster)4. Diplom der Angewandten Fremdsprachen der Universität Paris IV - Sorbonne5. Absolvierung des Studienzentrums der Europäischen Gemeinschaften - Bereich Wirtschaft,der Universität Paris I Panthéon - Sorbonne6. Diplom der Vertiefungsstudien der Internationalen Politik (politische Wissenschaft) der Universität Paris I Panthéon - Sorbonne7. Graduierung im Bereich Betriebswirtschaft u. Ausbildereignung der IHK Stuttgart/Ludwigsburg8. Absolvierung des Intercultural Management Program der Universität Cambridge, UK (einschl. HS Zürich u. Rom) Formé par des universités parmi les plus anciennes et prestigieuses du monde, à savoir la Sorbonne UNIV. PARIS I - PANTHÈON et UNIV. PARIS IV, ainsi que Cambridge/GBEducado por universidades de las más ancianas y prestigiosas, Sorbonne y CambridgeMore books from my pen at https://www.xinxii.com/gebhard-dei%C3%9Fler-30522

Erscheinungsdatum
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 290 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Ethnologie Völkerkunde (Naturvölker)
Schlagworte Changemanagement • Change Management • culture change • CultureChange • Ethnic Studies • Management des Bewusstseinswandels • ManagementdesBewusstseinswandels • Management des Wandels • ManagementdesWandels • physiological change model:attitudes-relationships-structures • physiologicalchangemodel:attitudes-relationships-structures • Physiologsiches Modell:Einstellungen-beziehungen-Strukturen • PhysiologsichesModell:Einstellungen-beziehungen-Strukturen • Sozial- und Kulturgeschichte
ISBN-10 3-656-56606-2 / 3656566062
ISBN-13 978-3-656-56606-9 / 9783656566069
Zustand Neuware
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
Schweden : Ambiguitäten verhandeln - Tolerieren als soziale und …

von Heidrun Alzheimer; Sabine Doering-Manteuffel; Daniel Drascek …

Buch | Softcover (2023)
Brill Schöningh (Verlag)
49,90