Cracked (eBook)
384 Seiten
Dundurn (Verlag)
978-1-4597-3174-5 (ISBN)
2015 Ontario Historical Society Alison Prentice Award - Winner2016 Heritage Toronto Book Award - NominatedThe story of the Bell Canada union drive and the phone operator strike that brought sweeping reform to women's workplace rights.In the 1970s, Bell Canada was Canada's largest corporation. It employed thousands of people, including a large number of women who worked as operators and endured very poor pay and working conditions. Joan Roberts, a former operator, tells the story of how she and a group of dedicated labour organizers helped to initiate a campaign to unionize Bell Canada's operators.From the point of view of the workers and the organizers, Roberts tells an important story in Canada's labour history. The unionization of Bell Canada's operators was a huge victory for Canada's working women. The victory at Bell established new standards for women in other so-called "e;pink-collar"e; jobs.
Joan M. Roberts served as a union organizer for the phone operators at Bell Canada. She later worked as a development consultant for the Labour Council Development Foundation. Currently, she runs a training and consulting practice. She lives in Toronto.
Table of Contents
Acknowledgements
Introduction
Chapter 1 Bell Canada: The Company
Chapter 2 The Occupation of Telephone Operator
Chapter 3 Co-opting Organized Resistance: Company Unionism in Action
Chapter 4 Setting the Stage
Chapter 5 The Pre-Campaign
Chapter 6 The CWC Card-Signing Campaign
Chapter 7 The CUC Defence
Chapter 8 The Wait
Chapter 9 The Second Card-Signing Campaign and the Vote
Chapter 10 Collective Bargaining and Early Job Action
Chapter 11 Strike
Chapter 12 Outside Support Makes the Difference
Chapter 13 After the Strike
Chapter 14 Wrapping Up and Thinking about the Future
Image Credits
Notes
Bibliography
Index
Erscheint lt. Verlag | 19.12.2015 |
---|---|
Verlagsort | Toronto |
Sprache | englisch |
Themenwelt | Geschichte ► Teilgebiete der Geschichte ► Wirtschaftsgeschichte |
Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Wirtschaftsinformatik | |
Schlagworte | 1970s • 1980s • Bell Telephone Company of Canada • Canada Labour Relations Board • card signing campaign • collective bargaining • female job ghetto • feminism, • Feminism • feminist • first contract • Labour • Organizing • pink collar • private sector union • public sector union • right to unionize • Strike • telecommunications,Bell Canada • telephone operators • Toronto labour history • Union • White Collar • white collar union • Women • women's rights • Work • Working class women |
ISBN-10 | 1-4597-3174-3 / 1459731743 |
ISBN-13 | 978-1-4597-3174-5 / 9781459731745 |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Kopierschutz: Adobe-DRM
Adobe-DRM ist ein Kopierschutz, der das eBook vor Mißbrauch schützen soll. Dabei wird das eBook bereits beim Download auf Ihre persönliche Adobe-ID autorisiert. Lesen können Sie das eBook dann nur auf den Geräten, welche ebenfalls auf Ihre Adobe-ID registriert sind.
Details zum Adobe-DRM
Dateiformat: EPUB (Electronic Publication)
EPUB ist ein offener Standard für eBooks und eignet sich besonders zur Darstellung von Belletristik und Sachbüchern. Der Fließtext wird dynamisch an die Display- und Schriftgröße angepasst. Auch für mobile Lesegeräte ist EPUB daher gut geeignet.
Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen eine
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen eine
Geräteliste und zusätzliche Hinweise
Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.
aus dem Bereich