Micro-Inputs Veränderungscoaching
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-95891-017-1 (ISBN)
Dr. Martina Nohl, Laufbahnberaterin, Essenzcoach und Supervisorin (DGSv). Autorin mehrerer Bücher im Bereich Laufbahnberatung, Veränderungscoaching und Positionierung und Marketing für Coachs. Sie leitet die Akademie für Coachs, in der sie vier Weiterbildungen für bereits ausgebildete Coachs und Exzellenzseminare in den Themenfeldern Change-Coaching, Careerdesign, Creative-Coaching und Essenzcoaching anbietet. Hier gibt sie ihre eigenen Coachingansätze in lebendigen Online-Seminaren weiter. Auf Basis des Essenzcoachings bietet sie darüber hinaus Positionierungscoachings und Positionierungsworkshops für Coachs an. Mit Ihrem Human-Change-Projekt fördert sie Veränderungs- und Zukunftsfitness für Mitarbeitende in Unternehmen.
Anna Egger, Akademische Bildungs‐ und Sozialmanagerin, visuelle Prozessgestaltung und Graphic Recording, Coach, Gestaltpädagogin, Trainerin mit den Schwerpunkten: Visualisierungstechniken, Sitzungsmanagement, Führung und Leitung (Systemisches Management), Spielpädagogik, Kreativitätstechniken ‐ Fotografie und Steinbildhauerei, langjährige Erfahrung im Seminarbereich und in der Moderation in unterschiedlichen Organisationen und Institutionen, Prozessbegleitung und Coaching von Einzelpersonen und Teams. AGB-Trainerin der Akademie für Gruppe und Bildung Österreich. Co-Autorin des Werks 'Micro-Inputs Veränderungscoaching'. Beitragsautorin der Publikationen 'Erzählbar' und 'Bildbar', jeweils erschienen bei managerSeminare.
| Erscheinungsdatum | 30.06.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Edition Training aktuell |
| Zusatzinfo | Zahlreiche Abbildungen, Visualisierungen und Erklärungshilfen für das Coaching von Veränderungsprozessen. Etwa 100 schlüssige Modellvisualisierungen bieten professionelle Vorlagen zum Nachmachen. |
| Verlagsort | Bonn |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 165 x 240 mm |
| Gewicht | 590 g |
| Einbandart | Englisch Broschur |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Didaktik |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | business • businesscoach • Businesscoaching • Business-Coaching • Change • Change Kompetenz • Coaching • Coachingfragen • Coachingmethoden • Coachingmodelle • Coaching Modellvisualisierung • Coachingprozess • Coaching; Spezielle Anwendungsbereiche • Coachingweiterbildung • Coaching-Weiterbildung • Coachweiterbildung • Edition Training aktuell • Empowerment Coaching • Erklärungshilfen • Flipchartvorlagen • Glaubenssätze bearbeiten • House of Change • innere Antreiber • Karriere • Karrierecoaching • Komfortzonen erweitern • Kommunikation • Managerseminare • Managerseminare Verlag • Microinputs • Micro-Inputs • Micro-Inputs Resilienz • Microtraining-Sessions • Perspektivenerweiterung • Praxisfälle Coaching • Psychologie • psychologische Erklärungshilfen • psychologische Erklärungsmodelle • Ressourcenaktivierung • ressourcenmodell • Selbstermächtigung Coaching • Training aktuell • Train-the-Coach • Transaktionsanalyse • Veränderungscoaching • Veränderungshaus • Veränderungskompetenz • Veränderungslandschaft • Veränderungsmanagement • Veränderungsprozess • Veränderungsprozess gestalten • Veränderungspsychologie • Veränderungspsychologie Nicholson • Veränderungsrad • Visualisierung • visualisierung coaching • Visualisierung Coachingmodelle • Visualisierungstechniken • Volkswirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und • Work-Life-Balance |
| ISBN-10 | 3-95891-017-3 / 3958910173 |
| ISBN-13 | 978-3-95891-017-1 / 9783958910171 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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