Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung (eBook)

Ohne Gefühl geht in der Bildung gar nichts
eBook Download: PDF
2015 | 2015
IX, 35 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-09954-1 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung - John Erpenbeck, Werner Sauter
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John Erpenbeck und Werner Sauter erklären, warum Wissen und Qualifikation keine Kompetenzen sind. Diese Kriterien stellen vielmehr die Fähigkeit dar, Problemstellungen in der Praxis selbstorganisiert zu lösen und auf dieser Basis effektiv zu handeln. Die Autoren beschreiben einen praxiserprobten Kreislauf des Lernens, der die Verinnerlichung (Interiorisation) von Werten und damit Kompetenzentwicklung im Rahmen von Praxisprojekten und im Prozess der Arbeit sowie im Internet ermöglicht. Die Gestaltung dieses Lernrahmens orientiert sich dabei konsequent an den Entwicklungen im Web 2.0 und in der Arbeitswelt.



Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE - School of International Business and Entrepreneurship - Steinbeis Institut Business Administration and International Entrepreneurship in Berlin. Prof. Dr. Werner Sauter ist wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH in Berlin und begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung und Implementierung kompetenzorientierter Lernarrangements mit Neuen Medien.

Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE – School of International Business and Entrepreneurship – Steinbeis Institut Business Administration and International Entrepreneurship in Berlin. Prof. Dr. Werner Sauter ist wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH in Berlin und begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung und Implementierung kompetenzorientierter Lernarrangements mit Neuen Medien.

Kompetenzen - das große Missverständnis 6
Inhaltsverzeichnis 10
Kapitel-1 11
Vom Wissen zur Kompetenz 11
1.1 Wissen und Qualifikation 12
1.1.1 Wissen 12
1.1.2 Qualifizierung 13
1.1.3 Wissensmanagement 14
1.2 Werte und Wertaneignung 15
1.2.1 Wertverständnis 16
1.2.2 Wertaneignung 19
1.3 Kompetenzen – mehr als Wissen und Qualifikation 23
Kapitel-2 29
Kompetenzentwicklung 29
2.1 Kreislauf der Kompetenzentwicklung 29
2.2 Stufen der Kompetenzentwicklung 30
2.2.1 Wissensaufbau 31
2.2.2 Qualifikation 33
2.2.3 Kompetenzaufbau 34
2.2.4 Kompetenzentwicklung im Netz 39
2.3 Kompetenzentwicklung in der Praxis 41
Literatur 43
Sachverzeichnis 45

Erscheint lt. Verlag 3.7.2015
Reihe/Serie essentials
essentials
Zusatzinfo IX, 35 S. 5 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften
Sozialwissenschaften Pädagogik Erwachsenenbildung
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Interiorisation • Kompetenzentwicklung • Kreislauf des Lernens • Learning and Instruction • Qualifikation • Web 2.0 • Weiterbildung
ISBN-10 3-658-09954-2 / 3658099542
ISBN-13 978-3-658-09954-1 / 9783658099541
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