Gurus, Hired Guns, and Warm Bodies (eBook)
352 Seiten
Princeton University Press (Verlag)
978-1-4008-4127-1 (ISBN)
Stephen R. Barley is Charles M. Pigott Professor of Management Science and Engineering and Co-Director of the Center for Work, Technology and Organization at Stanford's School of Engineering. Gideon Kunda is Associate Professor in the Department of Labor Studies at Tel Aviv University.
Stephen R. Barley is Charles M. Pigott Professor of Management Science and Engineering and Co-Director of the Center for Work, Technology and Organization at Stanford's School of Engineering. Gideon Kunda is Associate Professor in the Department of Labor Studies at Tel Aviv University.
| Erscheint lt. Verlag | 16.10.2011 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 5 line illus. 7 tables. |
| Verlagsort | Princeton |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Wirtschaftsinformatik | |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie | |
| Schlagworte | accountant • Account Manager • At Best • Budget • Capitalism • Career • chairman • Commodity • Community of Practice • Competition • Consultant • Contingent work • Customer • Database • Designer • Desk • downtime • economist • economy • Employability • Employment • employment agency • Engineering • Entrepreneurship • Everyday life • Expense • General Contractor • H-1B visa • High Tech • Human Capital • Human Resources • Imagery • Incentive • income • Independent contractor • Information Technology • In-House • Insider • Institution • Internal Revenue Service • Job Security • Knowledge Economy • labour law • Layoff • Liminality • Manufacturing • Marketing • Markup (business) • Microsoft • Motorola • operating system • Option (finance) • organization • Organizing (management) • Outsourcing • Overtime • Paycheck • Payment • Payroll • Payroll tax • percentage • Permanent employment • Professional • Professional association • Programmer • Project • Project Manager • project team • Quality assurance • Recession • Recruitment • Reputation • Requirement • resentment • Retirement • salary • saving • Silicon Valley • Skill • Small Business • Social capital • Sociology • Software Developer • Staffing • startup company • Supervisor • Supply (economics) • system administrator • Tax • Technical Writer • Technology • Temporary work • Trade-off • Uncertainty • Unemployment • Vendor • wage • Workforce • workplace • year |
| ISBN-10 | 1-4008-4127-5 / 1400841275 |
| ISBN-13 | 978-1-4008-4127-1 / 9781400841271 |
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PDF (Wasserzeichen)Größe: 749 KB
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