Blick ins Buch

Coaching lernen

Ziele, Strategien, Interventionen

Curd Michael Hockel, Heinz Jiranek (Autoren)

Buch | Softcover

200 Seiten

2012
Reinhardt, Ernst (Verlag)
978-3-497-02276-2 (ISBN)

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Inhaltsverzeichnis (PDF)

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Was Coaches können sollten und wie sie es lernen

Was braucht ein glaubwürdiger Coach, um Berufstätigen bei der Bewältigung ihrer anspruchsvollen Aufgaben wirksam Hilfestellung geben zu können?
Selbstprüfung, wertgeleitetes Handeln, Einfühlung, Echtheit und förderliche Verhaltenskompetenzen sind die Bausteine für dieses psychologisch fundierte und praxiserprobte Coachingkonzept.
Die Autoren liefern eine unverzichtbare Schatzkiste für ein verantwortungsvolles Coaching, mit dem man Können, Motivation und persönliche Entwicklung des Coachees erfolgreich fördern kann. Sie zeigen, wie man im Coaching Handlungsalternativen eröffnet und den Klienten hilft, stimmige Lösungen zu finden.

Dipl.-Psych. Curd Michael Hockel, München, hat sich in freier psychologischer Praxis als Coach und Coaching-Ausbilder spezialisiert.

Dipl.-Psych. Heinz Jiranek, Neufahrn b. München, ist Gründer und Leiter des Instituts für Betriebspsychologie IFB-Jiranek mit den Schwerpunkten Coaching, Konfliktmanagement und Begleitung von unternehmensinternen Gruppenprozessen.

Erscheint lt. Verlag	29.10.2012
Zusatzinfo	ca. 5 Abb., ca. 10 Tab.
Sprache	deutsch
Gewicht	338 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Kommunikationswissenschaft
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Betriebspsychologie • Coach • Coaching • Konfliktmanagement • Management • Motivation • Personalentwicklung • Wirtschaft
ISBN-10	3-497-02276-4 / 3497022764
ISBN-13	978-3-497-02276-2 / 9783497022762
Zustand	Neuware