Top Prüfung Wirtschafts- und Sozialkunde - 300 Testaufgaben für die Abschlussprüfung

A. Betriebsrat / Mitbestimmung
B. Berufsausbildung
C. Berufliche Bildung
D. Lebenslanges Lernen
E. Unternehmensformen
F. Rechtsgeschäfte und Geschäftsfähigkeit
G. Kaufvertrag
H. Verbraucherschutz
I. Der Betrieb
J. Existenzgründung
K. Sozialversicherung
L. Gerichtsbarkeit
M. Der Staat und seinen Institutionen / Wirtschaftspolitik
N. Grundlagen Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft
O. Steuern und Abgaben
P. Arbeitssicherheit
Q. Internationale und nationale Organisationen
R. Euro / Zahlungsverkehr
S. Gemischte WiSo-Fragen
T. Gemischte WiSo-Fragen
U. Gemischte WiSo-Fragen

Frage 1: In welchem Abstand wird der Betriebsrat gewählt? 1 richtige Antwort a) Alle 4 Jahre b) Alle 3 Jahre c) Alle 2 Jahre d) Der Abstand wird durch die Geschäftsleitung festgelegt. Frage 2: Wer nimmt an der Betriebsversammlung teil? 1 richtige Antwort a) Nur die Gewerkschaftsmitglieder des Betriebes b) Nur die Gewerkschaftsmitglieder und die gewählten Betriebsräte c) Alle Mitarbeiter des Betriebes d) Die Geschäftsleitung und der Betriebsrat Frage 3: Einem Arbeitnehmer wird gekündigt ohne den Betriebsrat zu hören. Welche Aussage ist richtig? 1 richtige Antwort a) Die Kündigung ist wirksam. Die Geschäftsführung braucht den Betriebsrat nicht hinzuzuziehen. b) Die Kündigung ist nicht wirksam. Kündigungen nimmt nur der Betriebsrat vor. c) Die Kündigung ist nicht wirksam, da laut Betriebsverfassungsgesetz der Betriebsrat zu hören ist. d) Die Kündigung ist wirksam, wenn der Betriebsrat zuvor informiert wurde. Frage 4: Wer vertritt bei Tarifverhandlungen die Interessen der Arbeitnehmer? 1 richtige Antwort a) Der Betriebsrat der Unternehmen b) Die zuständige Gewerkschaft c) Die Sozialversicherungsverbände d) Die Berufsgenossenschaft Frage 5: Der Betriebsrat hat Mitbestimmungsrechte. In welchem Fall trifft dies zu? 1 richtige Antwort a) Die Bilanz des Unternehmens soll unterschrieben werden. b) Der Gewinn der Gesellschaft soll verteilt werden. c) Ein neuer leitender Mitarbeiter soll eingestellt werden. d) Es sollen betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt werden. Frage 6: Die Pausenzeiten sollen geändert werden. Welches Recht hat der Betriebsrat? 1 richtige Antwort a) Der Betriebsrat hat ein Mitbestimmungsrecht. b) Der Betriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht. c) Der Betriebsrat braucht nur informiert zu werden (Informationsrecht). d) Der Betriebsrat bestimmt allein über die Pausenregelung nach dem Alleinvertretungsrecht. Frage 7: Marta Müller erhält von ihrem Betrieb die Kündigung und möchte gerichtlich dagegen vorgehen. Welche Aussagen dazu sind richtig? 2 richtige Antworten a) Das zuständige Gericht ist das Sozialgericht. b) Das zuständige Gericht ist das Arbeitsgericht. c) Marta Müller muss innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage erheben. d) Marta Müller muss innerhalb von 2 Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage erheben. Frage 8: Welches der genannten Gesellschaften sind Personengesellschaften? 2 richtige Antworten a) e. G. b) GmbH c) OHG d) Kommanditgesellschaft Frage 9: Welche Beispiele sind „zweiseitige Rechtsgeschäfte“? 2 richtige Antworten a) Kaufvertrag b) Kündigung c) Mahnung d) Werkvertrag Frage 10: Welche Personengruppe gilt als nicht geschäftsfähig? 1 richtige Antwort a) Personen unter 7 Jahren b) Personen, die zwischen 7 und 14 Jahre alt sind. c) Personen über 18 Jahren d) Personen ab dem 80. Lebensjahr