Die Lern-Spirale (eBook)

Mit der Lern-Spirale lernen und Zukunft bewältigen. Das Buch bietet Ihnen dafür ein Universal-Lern-Werkzeug und damit schlüssige, praxiserprobte Antworten auf diese und andere Fragen:

· Wie Lernen und Ihr Gehirn funktionieren und auf welchen Grundlagen dies geschieht.
· Wie Sie sich selbst erkennen, einschätzen und motivieren und Ihre Lern-Kompetenz entwickeln.
· Wie Sie Ihr Verstehen und Behalten fördern, mehr Kreativität freisetzen und Probleme lösen.
· Wie Sie Ihre Lern-Prozesse selbst organisieren, regulieren und verbessern.
· Wie Lern-Orte zusammen wachsen, sich lernende Organisationen und Gesellschaften bilden.
· Wohin sich das Lernen in den nächsten Jahren entwickelt.

---

Niemand kann vorhersagen, welches Wissen und Können wir in 10 Jahren benötigen. In vielen Berufsfeldern verdoppelt sich das Wissen, ganze Berufsgruppen verschwinden; kein Arbeitsplatz ist mehr sicher, täglich entstehen neue Anforderungen. Wir müssen intensiver lernen, aber auch anders und anderes. Nicht nur einmal, sondern ein Leben lang. Nur Lernen gibt uns die notwendige Klarheit und Sicherheit für unsere Zukunft.
Lernen ist aber nicht gleich Lernen. Richtiges Lernen will gelernt sein. Wie funktioniert das? Wie verbessern wir unsere Lernleistungen? Was tue ich, wenn es nicht klappt? Mit der Lern-Spirale haben die Autoren Beelich und Schwede ein Universal-Lern-Werkzeug kreiert, das auf diese und andere Fragen zufrieden stellende und praxiserprobte Antworten liefert:
Die Lern-Spirale
· berücksichtigt aktuelle Grundlagen und die wichtigsten Entwicklungen in der Lernzukunft,
· unterstützt die Entwicklung von Lernkompetenz für ein lebenslanges, effektives und selbst-verantwortetes Lernen in Schule, Beruf und Alltag,
· berät in der Ausformung des persönliches Lern-Ziels und
· macht den Leser mit einem individuellen "Investitions-Programm" zukunftsfähig.
Die Lern-Spirale ist vielfältig einsetzbar. Sie ist Handwerkszeug für jeden, der lernend die Veränderungen und Aufgaben der Zukunft meistern will. Aber auch Lehrer, Dozenten, Ausbilder, Trainer und andere in Bildungseinrichtungen Tätige erfahren Anregungen, wie lernen kompetenz-orientiert und selbst-bestätigend zu organisieren und gestalten ist.