Gewissensmanagement in Organisationen (eBook)
144 Seiten
VS Verlag für Sozialwissenschaften
978-3-531-91684-2 (ISBN)
Dr. Paul Reinbacher, Betriebswirt und Soziologe, lehrt und forscht nach Tätigkeiten in Industrie und Beratung derzeit am FH Campus Wien vor allem im Europäischen Master-Programm Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit.
Dr. Paul Reinbacher, Betriebswirt und Soziologe, lehrt und forscht nach Tätigkeiten in Industrie und Beratung derzeit am FH Campus Wien vor allem im Europäischen Master-Programm Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit.
Geleitwort 7
Vorwort 10
Inhalt 12
Abbildungen 13
1. Anlass: (Wirtschafts-)Organisationen und ihre » soziale Verantwortung « 14
1.1 Instrumentalisierung von CSR 17
1.2 Möglichkeitsbedingungen organisationaler Moralität 24
2. Soziale Systeme I: Gesellschaft und Normen 29
2.1 Emergenz des Sozialen 29
2.2 Strukturelle Unabhängigkeit der Moral 35
3. Psychische Systeme: Individuum und Gewissen 51
3.1 Der moralische Horizont 52
3.2 Sanktionen und Gewissen 63
4. Soziale Systeme II: Organisation und Manage-ment 77
4.1 Autonomie und Identität (»Idealfunktion«) 78
4.2 Management und Selbstbeobachtung (»Selbstbeobachtungsfunktion«) 92
5. Organisationales Gewissen 100
5.1 Schuldbewusstsein und Schuldgefühl (»Gewissensfunktion«) 101
5.2 Schluss: Henne und Ei? Gewissen als rekursives Phänomen 115
6. Literatur 122
| Erscheint lt. Verlag | 24.8.2009 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 144 S. 10 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
| Schlagworte | Corporate Social Responsibility • Gewissen • Kosten • Management • Management in Organisationen • Moral • Nutzen • Organisation • Unternehmen • Verantwortung • Wirtschaft |
| ISBN-10 | 3-531-91684-X / 353191684X |
| ISBN-13 | 978-3-531-91684-2 / 9783531916842 |
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