Die Ökonomisierung des öffentlichen Dienstes (eBook)

Dienstrechtsreformen und Beschäftigungsstrukturen seit 1991

(Autor)

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2007 | 2007
XII, 296 Seiten
VS Verlag für Sozialwissenschaften
978-3-531-90506-8 (ISBN)

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Die Ökonomisierung des öffentlichen Dienstes - Edwin Czerwick
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Der öffentliche Dienst ist ein wichtiger Bestandteil der von einer neoliberalen Ideologie inspirierten aktuellen Reform von Staat und Gesellschaft in Deutschland. Die mit der Reform angestrebte Ökonomisierung ist das Ergebnis politischer Bemühungen, den öffentlichen Dienst auf betriebs- und volkswirtschaftliche Prinzipien auszurichten und ihn gegenüber privatwirtschaftlichen Interessen zu öffnen. Das Ziel, den öffentlichen Dienst den Imperativen der marktwirtschaftlichen Ordnung anzupassen, gerät jedoch in Widerspruch zu seiner rechtlichen Bindung an das Allgemeinwohl.

Dr. Edwin Czerwick ist außerplanmäßiger Professor und Akademischer Direktor im Fach Politikwissenschaft am Institut für Soziologie der Universität Koblenz-Landau, Campus Koblenz.

Dr. Edwin Czerwick ist außerplanmäßiger Professor und Akademischer Direktor im Fach Politikwissenschaft am Institut für Soziologie der Universität Koblenz-Landau, Campus Koblenz.

Inhaltsverzeichnis 5
Verzeichnis der Tabellen 9
Vorwort 13
Einleitung: Dienstrechtsreformen im Kontext staatlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen 17
1 Öffentlicher Dienst, Staat und Gesellschaft 31
2 Ideologische Grundlagen und Voraussetzungen der Verwaltungs- und Dienstrechtsreformen 49
3 Beschäftigungsstrukturen im öffentlichen Dienst seit der Wiedervereinigung 73
4 Von der Ideologie des New Public Management zur Praxis der Dienstsrechtsreformen in Deutschland 141
5 Die Ökonomisierung des öffentlichen Dienstes 236
6 Der öffentliche Dienst zwischen öffentlichen und privatwirtschaftlichen Interessen 270
Literaturverzeichnis 285

Erscheint lt. Verlag 8.11.2007
Zusatzinfo XII, 296 S.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung Staat / Verwaltung
Schlagworte Dienstrechtsreform • New Public Management • Öffentlicher Dienst • Öffentliches Dienstrecht • Öffentliche Verwaltung • Public Management • Rationalisierung • Reform • Verwaltungspersonal
ISBN-10 3-531-90506-6 / 3531905066
ISBN-13 978-3-531-90506-8 / 9783531905068
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