Gender und Diversity -

Gender und Diversity

Peter Massing (Herausgeber)

Buch
176 Seiten
2010
Wochenschau Verlag
978-3-89974-493-4 (ISBN)
19,80 inkl. MwSt
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Dr. Peter Massing, Professor für Politikdidaktik am Otto-Suhr-Institut der Freien Universität Berlin. Ihnestr. 22, 14195 Berlin.

Gender und Diversity
Peter Massing: Einführung

Dagmar Vinz/Katharina Schiederig: Gender und Diversity: Vielfalt verstehen und gestalten
1. Diskriminierung und Chancengleichheit
2. Geschlecht als gesellschaftliche Differenzkategorie
3. Was bedeutet das Konzept "Diversity"?
4. Zum Verhältnis von Diversity und Gender
5. Gender Mainstreaming und Diversity Management
6. Diversity Mainstreaming als bildungspolitische Perspektive
7. Ausblick

Gertraude Krell/Barbara Sieben: Diversity Management
1. Einleitung
2. DiM als Konzept bzw. Strategie
3. DiM in Deutschland
4. Schlussbemerkung

Alexander Klose: Grundlagen und Struktur des deutschen und europäischen Gleichbehandlungsrechts
1. Einleitung
2. Entwicklung und Struktur des Gleichbehandlungsrechts in Deutschland und Europa
3. Die geschützten Merkmale (§ 1 AGG)
4. Formen der Benachteiligung (§ 3 AGG)
5. Das Verbot der Benachteiligung im Arbeitsleben
6. Das Verbot der Benachteiligung im Zivilrechtsverkehr
7. Die Durchsetzung der Benachteiligungsverbote
8. Fazit und Ausblick

Ines Michalowski: Religiöse Diversität im Militär. Ein deutsch-amerikanischer Vergleich
1. Das Staats-Kirchen-Verhältnis in Deutschland und den USA
2. Religion und Religionsausübung im Militär
3. Erklärungsansätze zu den Unterschieden zwischen Deutschland und den USA

Ariane Berthoin Antal/Victor J. Friedman: Die Aushandlung von Realität: Ein Lernansatz für interkulturelle Kompetenz
1. Lernprozess: Fallstudie Peter
Kulturelle Einflüsse auf Denken und Handeln - Realität ist ein Konstrukt - Verhalten wird von mentalen „Handlungstheorien“ geleitet - Eine
Kombinationsstrategie zur Verhaltensumgestaltung - Konfliktdeutung als interkulturelle Kompetenz - Erproben anderer Handlungsmöglichkeiten
2. Schlussfolgerung

Aus der Praxis
Stephan Schwieren: Von der Notwendigkeit, die Brille zu wechseln - Diversity in der Internationalen Jugendarbeit

Dagmar Vinz: Der Weiterbildende Masterstudiengang "Gender- und Diversity-Kompetenz" an der Freien Universität Berlin. Interdisziplinär und anwendungsorientiert

Forum
Klaus Moegling: Kompetenzorientierung und fächerübergreifendes Lernen - ausgehend vom Politikunterricht

Kerstin Pohl/Ingrid Schmiederer: Politische Bildung zwischen Emanzipation und Demokratisierung. Ein Interview mit Ingrid Schmiederer zur Erinnerung an Rolf Schmiederer

Das aktuelle Thema
Wichard Woyke: Landtagswahlen im Schatten der Bundestagswahl 2009
Uwe Andersen: Bundestagswahl 2009

Erscheint lt. Verlag 1.2.2010
Reihe/Serie Politische Bildung
Mitarbeit Sonstige Mitarbeit: Ariane B Antal, Victor J. Friedmann, Alexander Klose, Gertraude Krell, Ines Michalowski, Klaus Moegling, Kerstin Pohl, Ingrid Schmiederer, Stephan Schwieren, Barbara Sieben, Dagmar Vinz
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 235 g
Einbandart kartoniert
Themenwelt Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung Politische Theorie
Schlagworte Diversity • Diversity Management • Gender Mainstreaming • Gleichbehandlungsrecht • Hardcover, Softcover / Politikwissenschaft/Politische Wissenschaft, Politische B • Interkulturelle Kompetenz • Internationale Jugendarbeit • Militär
ISBN-10 3-89974-493-4 / 3899744934
ISBN-13 978-3-89974-493-4 / 9783899744934
Zustand Neuware
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