Standortsicherung und Arbeitsrecht

Standortschliessungen und Standortverlagerungen sind in der globalisierten Wirtschaft an der Tagesordnung und gehoeren fur die davon betroffenen Arbeitnehmer zu den bedrohlichsten Szenarien. Die Studie, die auf ein Rechtsgutachten fur die Hans-Boeckler-Stiftung zuruckgeht, eroertert und klart umfassend die zahlreichen kundigungs-, betriebsverfassungs- sowie tarif- und arbeitskampfrechtlichen Fragen, die fur die Arbeitgeber- und die Arbeitnehmerseite in diesem Zusammenhang auftreten. Dabei gelangt sie zu dem Ergebnis, dass vor allem das Tarif- und Arbeitskampfrecht einen geeigneten rechtlichen Rahmen fur die autonome Bewaltigung von Standortentscheidungen durch die Sozialpartner bereitstellt, weil weder das Betriebsverfassungsrecht noch die Unternehmensautonomie oder das europaische Recht generelle Schranken fur kollektive Massnahmen der Gewerkschaften aufrichten. Der Autor ist als Arbeitsrechtler seit Langem mit der Materie vertraut. Die Untersuchung wendet sich an Rechtsanwalte, Verbandsvertreter, Unternehmensjuristen, Richter und Wissenschaftler, die sich mit dieser hochaktuellen Thematik beschaftigen.