Soft Skills

Buch
128 Seiten
2008 | 2., 2. Auflage 2008
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-448-09234-9 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Soft Skills - Gabriele Peters-Kühlinger, Friedel John
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Für berufliches Weiterkommen sind fachliche Qualifikationen allein nicht ausreichend, auf die Soft Skills kommt es ebenso an. Lesen Sie hier, wie Sie sie erkennen und auszubauen, damit Sie kommunikativer, vertrauenswürdiger und erfolgreicher werden. INHALTE:- Was sind Soft Skills, was bringen sie und wann brauchen Sie sie?- Die elf wichtigesten Soft Skills aus der Sicht von Personalverantwortlichen.- Wie Sie Ihre eigenen Stärken erkennen und Ihre Soft Skills verbessern.- Zahlreiche Tests und Anleitungen zur Selbstreflexion, um Ihren Standort und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten zu bestimmen.

Gabriele Peters-Kühlinger ist nach langjähriger Tätigkeit im Personalwesen und in der Personalentwicklung verschiedener Unternehmen heute als Gesellschafterin der Personalberatung KJP-Hamburg selbstständig. Ihre Schwerpunkte sind Personal- und Organisationsentwicklung, Konflikt- und Zeitmanagement, Führungskräfte-Training, Teamtraining und Ausbildung von Human Ressources Managern.

Friedel John ist nach langjähriger Managementtätigkeit in verschiedenen Unternehmen seit 1997 als Gesellschafter der Personalberatung KJP-Hamburg selbstständig. Seine Schwerpunkte sind Coaching/Supervision, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Verkaufstraining sowie Ausbildung von Beratern und Coaches (DGIP).

Reihe/Serie Taschenguide ; 128
Sprache deutsch
Gewicht 104 g
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Gesundheit / Leben / Psychologie Lebenshilfe / Lebensführung
Schlagworte Erfolg (Wirtschaft); Ratgeber • Karriere; Ratgeber • Kompetenz • Meta-Ebene • Schwächen • Soft Skills; Ratgeber • Stärken • Taschenguide
ISBN-10 3-448-09234-7 / 3448092347
ISBN-13 978-3-448-09234-9 / 9783448092349
Zustand Neuware
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